10 Junio 2008 Seguir en 
Internet está revolucionado la manera de informar, comunicar y trabajar, ofreciendo nuevas alternativas y posibilidades que eran impensables algunos años atrás. Uno de los sectores más beneficiados es sin dudas el área de Recursos Humanos, que ha encontrado en Internet un excelente aliado para el e-reclutamiento (en inglés “e-recruitment”), es decir, la búsqueda de personal a través de la web, plantea Alejandro Grosse, de la consultora Eureka! Marketing.
De una alianza con Insignia Soluciones (experta en tecnología), y con el acompañamiento de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), surgió Zoom Laboral (www.zoomlaboral.com), un emprendimiento desarrollado en Tucumán y que se posiciona como el primero en su tipo en el NOA.
Se trata de un portal de empleos que permite a las empresas y consultoras de Recursos Humanos ponerse en contacto con las personas que buscan trabajo, ofreciendo un canal ágil y efectivo para la selección de personal. “El portal está dando sus primeros pasos y estamos muy entusiasmados con el desarrollo que pueda tener en los próximos meses. Si bien en una primera etapa el servicio está orientado sólo a la búsqueda laboral, esperamos que en el mediano plazo se convierta en un referente para las personas que buscan trabajo”, plantea Grosse.
Este nuevo servicio fue anunciado por el decano de la UTN, Fabián Soria, en una ceremonia con la que se cerró la Semana Tecnológica. El sitio ofrece además varias herramientas que facilitan el trabajo de selección de los candidatos, como por ejemplo la posibilidad de filtrarlos por edad, sexo, nivel de educación, conocimientos de idiomas, experiencia laboral, entre otras variables. Para el postulante el servicio es totalmente gratuito: simplemente tiene que registrarse, cargar su currículum y de inmediato podrá enterarse de las búsquedas que coinciden con su perfil, puntualizan sus creadores.
De una alianza con Insignia Soluciones (experta en tecnología), y con el acompañamiento de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), surgió Zoom Laboral (www.zoomlaboral.com), un emprendimiento desarrollado en Tucumán y que se posiciona como el primero en su tipo en el NOA.
Se trata de un portal de empleos que permite a las empresas y consultoras de Recursos Humanos ponerse en contacto con las personas que buscan trabajo, ofreciendo un canal ágil y efectivo para la selección de personal. “El portal está dando sus primeros pasos y estamos muy entusiasmados con el desarrollo que pueda tener en los próximos meses. Si bien en una primera etapa el servicio está orientado sólo a la búsqueda laboral, esperamos que en el mediano plazo se convierta en un referente para las personas que buscan trabajo”, plantea Grosse.
Este nuevo servicio fue anunciado por el decano de la UTN, Fabián Soria, en una ceremonia con la que se cerró la Semana Tecnológica. El sitio ofrece además varias herramientas que facilitan el trabajo de selección de los candidatos, como por ejemplo la posibilidad de filtrarlos por edad, sexo, nivel de educación, conocimientos de idiomas, experiencia laboral, entre otras variables. Para el postulante el servicio es totalmente gratuito: simplemente tiene que registrarse, cargar su currículum y de inmediato podrá enterarse de las búsquedas que coinciden con su perfil, puntualizan sus creadores.









