Las empresas de la provincia piden más ingenieros

En Tucumán, miles de jóvenes buscan trabajo a diario para garantizarse su sustento. Muchos logran el objetivo, pero son muchos más los que pasan a integrar la larga lista de desocupados. Sin embargo, trabajo se ofrece, pero no siempre las empresas u organizaciones que los demandan consiguen cubrir los puestos vacantes. Ocurre que la oferta laboral -en gran medida- no responde a la real demanda del mercado en cuanto a profesiones, oficios y niveles de capacitación.
Empresarios y consultores laborales de nuestra provincia coinciden en que hay profesiones y oficios que son los más buscados. Hoy, con la reactivación de la industria, prácticamente tienen trabajo asegurado técnicos e ingenieros mecánicos, electricistas, electrónicos y químicos. También, rubros como la construcción, la industria alimenticia, el comercio minorista, el esparcimiento, o la actividad turística, podrían ser ámbitos laborales que generen mayores posibilidades.
El titular de la Unión Industrial de Tucumán, Héctor Ledesma, sostiene que con los cierres de fábricas en los 90 se desalentó a la juventud que tenía intenciones de seguir capacitándose, con lo que se produjo una gran disminución de personas aptas para tomar mayores responsabilidades. Por su parte, Maggi Rodríguez, gerente de Recursos Humanos de Scania Producción Tucumán, opina que la dificultad de conseguir mano de obra capacitada se da a nivel nacional, sobre todo en provincias como Córdoba, Buenos Aires y Santa Fe. El consultor en Recursos Humanos Luis Aparicio revela que las compañías requieren personas que además de manejar una herramienta o saber operar una máquina, puedan integrar o coordinar equipos de trabajos, resolver problemas por sí mismos y ser capaces de hacer otro trabajo si la estrategia de la empresa o los vaivenes del mercado lo requieren. El especialista en Recursos Humanos José Blunda, a su vez, opina que las instituciones educativas deben realizar un esfuerzo en adecuar sus ofertas académicas a las demandas laborales actuales.
En un momento de fuerte y sostenido crecimiento de la economía las dificultades para cubrir un puesto de trabajo no deberían ser un escollo insalvable.

Los más requeridos
Ingenieros mecánicos, Ingenieros electricistas, Ingenieros electrónicos, Ingenieros industriales, licenciados en turismo, expertos en ventas, expertos en marketing, psicólogos laborales, torneros, albañiles, electricistas, carpinteros, vendedores y viajantes.