04 Marzo 2008
Cambiar de empleo es casi una utopía para quienes ya tienen varias décadas de trabajo a cuestas. En cambio, los jóvenes buscan nuevas oportunidades y priorizan la satisfacción de su vocación, a la hora de decidir por un empleo.
Según una encuesta realizada por la Universidad de Palermo, más del 50% de los jóvenes consultados realizaría un cambio laboral en busca de una mayor remuneración y la adecuación del trabajo con el área de estudio elegida. El mismo informe revela que la remuneración, que en generaciones anteriores solía ser el principal motivo para cambiar de empleo, se convierte en un hecho que apenas se destaca del resto (28% de los encuestados lo nombró como principal razón). Ahora, afirman los expertos, la intención de los jóvenes es satisfacer sus aspiraciones vocacionales y profesionales.
Según una encuesta realizada por la Universidad de Palermo, más del 50% de los jóvenes consultados realizaría un cambio laboral en busca de una mayor remuneración y la adecuación del trabajo con el área de estudio elegida. El mismo informe revela que la remuneración, que en generaciones anteriores solía ser el principal motivo para cambiar de empleo, se convierte en un hecho que apenas se destaca del resto (28% de los encuestados lo nombró como principal razón). Ahora, afirman los expertos, la intención de los jóvenes es satisfacer sus aspiraciones vocacionales y profesionales.
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