En mayo, el comercio lideró la demanda laboral

La toma de empleados, en mayor medida con contratos por tiempo indeterminado, que realizaron las empresas radicadas en Tucumán, respondió a la expansión de la demanda laboral y a la apertura de nuevos negocios y ejecución de obras. Esa es la conclusión que llegó el Ministerio de Trabajo de la Nación, al elaborar la Encuesta de Indicadores Laborales de mayo respecto de la situación en el Gran San Miguel de Tucumán.
En mayo, las firmas generaron 440 nuevos puestos de trabajo (0,9% de aumento respecto de abril) y esa tendencia se mantendrá durante el tercer trimestre del año, de acuerdo con las respuestas que dieron las 202 empresas relevadas por la Dirección de Estadística de la provincia entre el 1 y el 19 de junio pasado.
La generación de empleos, en mayo, fue liderada por el sector comercio y de servicios. Esto obedece a la apertura de la temporada invernal en la que los distintos establecimientos del sector se preparan para recibir a los turistas. Según voceros del Poder Ejecutivo consultados por LA GACETA, la reactivación del mercado de trabajo en Tucumán tuvo como protagonistas estacionales, a los hoteles, bares y restaurantes.
Sin embargo, en la comparación interanual, la generación de empleos registrados (aquellos que cuentan con aportes previsionales y obra social) sigue siendo liderada en la provincia por el sector de la construcción, con un incremento de la dotación del 34,6% respecto de mayo de 2005. A su vez, la industria manufacturera presentó una variación positiva del 6,1%.
En el último año, las empresas crearon unos 5.000 puestos laborales o, en su defecto, formalizaron a parte de su plantel de trabajadores que estaba desempeñando tareas a prueba. El empleo privado formal creció un 10,2% en la comparación interanual, casi dos puntos porcentuales más que en el promedio de los grandes aglomerados urbanos del país donde se realiza la encuesta laboral.

Por funciones
De acuerdo con los datos proporcionados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, el 56% de las altas de personal registradas en mayo responde a la expansión de la demanda, mientras que otro 24% obedece a cambios en la gestión y el proceso productivo (incluye la incorporación de maquinarias). Finalmente, un 20% respondió a la necesidad de las empresas por cubrir vacantes.
Al analizar la toma de empleos por funciones, de los 440 puestos generados en mayo, el 53% se registró en operarios calificados; el 26% de las incorporaciones favoreció a profesionales y técnicos, mientras que el 21% restante fueron puestos que no requieren calificación.
En el Gobierno estiman que el sector privado continuará generando puestos de trabajos, particularmente en sectores vinculados con la construcción y con las actividades productivas que están en marcha. Las respuestas de las empresas respecto de que en el tercer trimestre prevén incorporar más empleados, alimentaron las expectativas oficiales por llegar a ese período con un dígito en el nivel de desempleo.