Pedirán el apoyo de la AFIP para combatir el trabajo no registrado

Los elevados índices de trabajo no registrado que ostenta Tucumán generaron preocupación en el Gobierno, que ya diseña algunas medidas con el fin de combatir la toma informal de mano de obra en el sector privado. La intención oficial es que los empleadores tomen conciencia de que les resultará menos costoso formalizar al personal no registrado que pagar multas y hasta padecer las fiscalizaciones tributarias en forma permanente.
En este contexto, el ministro de Economía, Jorge Jiménez, anunció ayer a LA GACETA que el Poder Ejecutivo está dispuesto a efectuar inspecciones integrales en aquellas empresas, de cualquier sector de la economía, que persistan con la conducta de tomar empleados en negro. Estas inspecciones no sólo abarcará al personal, sino también a determinar si es que hay evasión en la comercialización de mercaderías o en el movimiento de fondos de cuentas bancarias.
Jiménez, además, puntualizó que solicitará a las autoridades de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) el apoyo para coordinar tareas de fiscalización, junto con el personal de la Dirección General de Rentas.
Pese a que hubo un descenso en los indicadores respecto de 2005, el empleo no registrado afecta a 112.000 asalariados que residen en el Gran San Miguel de Tucumán. Ese número representa al 52,4% del total de asalariados del principal aglomerado urbano provincial y es el índice más alto del país.
El ministro de Economía señaló que, según los datos recabados en las fiscalizaciones efectuadas por los inspectores de Rentas, en promedio, el 35% del personal de grandes empresas está en negro, mientras que en las pequeñas y medianas firmas el trabajo no registrado supera al 60% del personal existente en esa franja.
“Hubo casos de negocios que se presentan como firmas familiares y no lo son, pero sistemáticamente tienen el 100% de sus empleados en negro”, reveló el conductor de Economía.
 
En el país
La baja en los indicadores de trabajo no registrado se dio en todos los aglomerados urbanos. Según el Indec, en el primer trimestre del año, el 44,3% de los asalariados argentinos (unos cuatro millones) no cuentan con los aportes jubilatorios ni tienen cobertura de obra social.
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, destacó ayer el leve descenso del empleo en negro (del 47,5% al 44,3%), aunque admitió que el Gobierno “siempre quiere que la baja sea mayor”, según reprodujo la agencia DyN. “Lograr que vuelva en la Argentina la cultura del cumplimiento no es fácil”, reconoció el funcionario . “Lo que está clarísimo es que, por primera vez en 30 años, la Argentina ha empezado a disminuir su trabajo en negro, cuando en los últimos 20 o 30 años estaba permanentemente en ascenso”, comentó.


PROGRAMA FEDERAL.- El Ministerio de Trabajo de la Nación se propuso este año realizar 200.000 inspecciones con el fin de erradicar el empleo en negro, mediante el Plan Nacional de Regularización del Trabajo. Entre setiembre de 2003 y diciembre de 2005, se fiscalizaron 6.457 empresas radicadas en Tucumán y en las que cumplen distintas tareas 19.931 personas.

LAS  MULTAS.- Según la cartera laboral, las multas para aquellos empresarios que tengan empleados no registrados van desde los $ 1.500 hasta los $ 6.000. Si el empleador reconoce al trabajador antes de que se sustancie el sumario, la multa se reduce a $ 300.
 
¿QUE EFECTOS PRODUCE EL EMPLEO EN NEGRO? Se pone en peligro el financiamiento de las prestaciones sociales actuales y futuras y no se respetan las reglas de competencia entre las empresas. Además, incide negativamente en el sistema de salud.

¿QUE BENEFICIOS SE OBTIENEN SI SE BLANQUEA AL PERSONAL? Al empleador le permite regularizar su situación y evitar cualquier tipo de sanciones por la no registración del personal, tanto laborales como impositivas. Además, puede evitar reclamos judiciales posteriores de agentes informales. Al trabajador, en tanto, le permite gozar de los beneficios jubilatorios, como así también le garantiza la cobertura de obra social. Al tener un recibo de sueldo, pueden calificar como sujetos de crédito.