31 Mayo 2006 Seguir en 
La citricultura tucumana pasó a un nuevo cuarto intermedio en las negociaciones que se llevan a cabo para determinar el incremento salarial que regirá este año en esta actividad.
Representantes de la comisión laboral de la Asociación Tucumana del Citrus (ATC) y la dirigencia de la filial en la provincia de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) volvieron a reunirse ayer en la sede de la entidad empresaria, pero se postergó cualquier decisión hasta mañana. Durante el encuentro hubo avances en los planteos que formuló el sector laboral, pero no se lograron definiciones sobre el porcentaje de mejora de los salarios.
“Por un pedido expreso de la parte empresarial, hemos acordado pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves (mañana) para que nos hagan una propuesta salarial”, manifestó a LA GACETA el titular de Uatre, Jesús Pellasio.
El sindicalista recalcó, sin embargo, que en el encuentro de ayer se logró la incorporación total de obreros del sector a los frentes de cosecha. La campaña de recolección de limones presenta este año cierto retraso debido a que los países compradores de la fruta tucumana aún disponen de limones provenientes de otros mercados proveedores.
En el encuentro de ayer, Uatre también consiguió que el porcentaje de mejora salarial que se determine en las negociaciones entre en vigencia a partir de junio.
Conformes
“Estamos conformes con el avance de las negociaciones, y seguimos con el convencimiento de que se llegará a un acuerdo salarial; creemos que se está manejando todo con buen criterio”, puntualizó Pellasio.
En un principio, Uatre solicitó un incremento salarial del 20%, a lo que la ATC respondió con un pedido de prudencia en los reclamos, debido a la crisis por sobreproducción de fruta que afecta a este sector.
El dirigente de Uatre aseguró que los empresarios de la ATC también dieron su conformidad para discutir cambios en el convenio colectivo que rige a la actividad, establecido en 1988. “Ellos admiten que son necesarias algunas modificaciones en el convenio, dado que hubo muchos avances tecnológicos en cosecha y en los empaques”, subrayó Pellasio.
Plenario
Hoy, a partir de las 11, se realizará un plenario de secretarios generales de las seccionales de Uatre en la provincia, en la sede central de esta organización sindical, en 9 de Julio 125, de esta ciudad.
Durante el encuentro, se evaluará la marcha de la campaña citrícola y el avance de las negociaciones salariales que se llevan adelante con el sector empresario. “Queremos fijar criterios para el momento en que los empresarios nos formulen la propuesta de mejora salarial”, indicó Pellasio.
Representantes de la comisión laboral de la Asociación Tucumana del Citrus (ATC) y la dirigencia de la filial en la provincia de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) volvieron a reunirse ayer en la sede de la entidad empresaria, pero se postergó cualquier decisión hasta mañana. Durante el encuentro hubo avances en los planteos que formuló el sector laboral, pero no se lograron definiciones sobre el porcentaje de mejora de los salarios.
“Por un pedido expreso de la parte empresarial, hemos acordado pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves (mañana) para que nos hagan una propuesta salarial”, manifestó a LA GACETA el titular de Uatre, Jesús Pellasio.
El sindicalista recalcó, sin embargo, que en el encuentro de ayer se logró la incorporación total de obreros del sector a los frentes de cosecha. La campaña de recolección de limones presenta este año cierto retraso debido a que los países compradores de la fruta tucumana aún disponen de limones provenientes de otros mercados proveedores.
En el encuentro de ayer, Uatre también consiguió que el porcentaje de mejora salarial que se determine en las negociaciones entre en vigencia a partir de junio.
Conformes
“Estamos conformes con el avance de las negociaciones, y seguimos con el convencimiento de que se llegará a un acuerdo salarial; creemos que se está manejando todo con buen criterio”, puntualizó Pellasio.
En un principio, Uatre solicitó un incremento salarial del 20%, a lo que la ATC respondió con un pedido de prudencia en los reclamos, debido a la crisis por sobreproducción de fruta que afecta a este sector.
El dirigente de Uatre aseguró que los empresarios de la ATC también dieron su conformidad para discutir cambios en el convenio colectivo que rige a la actividad, establecido en 1988. “Ellos admiten que son necesarias algunas modificaciones en el convenio, dado que hubo muchos avances tecnológicos en cosecha y en los empaques”, subrayó Pellasio.
Plenario
Hoy, a partir de las 11, se realizará un plenario de secretarios generales de las seccionales de Uatre en la provincia, en la sede central de esta organización sindical, en 9 de Julio 125, de esta ciudad.
Durante el encuentro, se evaluará la marcha de la campaña citrícola y el avance de las negociaciones salariales que se llevan adelante con el sector empresario. “Queremos fijar criterios para el momento en que los empresarios nos formulen la propuesta de mejora salarial”, indicó Pellasio.
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