Despidos en la fábrica Puma de La Rioja: “Nos pagan con dos pares de zapatillas”

Despidos en la fábrica Puma de La Rioja: “Nos pagan con dos pares de zapatillas”

La planta produce alrededor de 15.000 pares de calzado por día, lo que crearía ingresos suficientes para cubrir los salarios de todos los empleados y los costos operativos, incluyendo impuestos.

Despidos en la fábrica Puma de La Rioja Despidos en la fábrica Puma de La Rioja
14 Marzo 2024

Los empleados de la fábrica de calzado Puma, ubicada en el Parque Industrial de la provincia de La Rioja, denunciaron que la empresa empezó a llevar a cabo despidos injustificados después de una serie de reclamos por mejoras salariales y condiciones laborales. Cerca de 900 trabajadores forman parte de la planta.

Las bajas llegan en medio de tensiones con las autoridades de la empresa, ante la solicitud de los empleados para iniciar negociaciones que determinen un aumento salarial o algún tipo de compensación adicional. Han señalado la falta de disposición por parte de la empresa, que desde septiembre del año pasado no ha ofrecido respuestas.

"El operario que está en Puma es un esclavo", describió Ariel Laciar, uno de los representantes de los trabajadores al diario Nueva Rioja, quien, tras ser despedido junto a otros cuatro colegas, expresó la urgente necesidad de exigir medidas concretas que garanticen un salario digno y pongan fin a la precarización y explotación laboral en la que se encuentran atrapados.

En este sentido, detalló que la fábrica produce alrededor de 15 mil pares de calzado al día, lo que debería generar ingresos suficientes para cubrir los salarios de todos los empleados y los gastos operativos, incluidos los impuestos. "Trabajamos 8 horas diarias para que nos paguen con 2 pares de zapatillas", concluyó.

Según datos proporcionados por los propios trabajadores, la planta Puma produce alrededor de 15 mil pares de calzado por día, lo que crearía ingresos suficientes para cubrir los salarios de todos los empleados y los costos operativos, incluyendo impuestos. Pero, la falta de respuestas por parte de la empresa para negociar un aumento salarial acrecentó las tensiones.

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