26 Febrero 2004 Seguir en 
BUENOS AIRES.- El desmantelamiento de la escuela técnica ocurrido durante la década pasada se convirtió en el principal motivo por el cual las fábricas textiles, las productoras de plásticos y las metalmecánicas no pueden encontrar personal capacitado para cubrir nuevos puestos de empleo. Así lo confirma una encuesta realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) difundida ayer junto con los datos del Estimador Mensual Industrial (EMI).
Se trata de rubros industriales que presentan una mayor intensidad en la utilización de mano de obra.
"Los sectores de la industria que se caracterizan por ser intensivos en el uso de capital (por ejemplo, algunos rubros productores de alimentos), en general no han manifestado inconvenientes para incorporar personal técnico", indica el informe oficial.
También se indica queen la industria textil existen inconvenientes para incorporar personal técnico calificado.
"Esta carencia se manifiesta en un amplio conjunto de rubros de la cadena textil, especialmente en los puestos de alto nivel jerárquico", agrega el trabajo.
Con relación a las empresas de manufacturas de plástico se señala que existen inconvenientes a la hora de incorporar técnicos en elaboración de matrices, especialistas en soplado de envases e ingenieros de procesos. En la rama metalmecánica, se ha detectado falta de personal para operar maquinarias industriales especiales, torneros, fresadores, soldadores y técnicos para control de bombas.
El informe concluye que, si bien en muchos casos el reentrenamiento de personal puede llegar a hacerse en forma rápida, existen casos en los que se requiere de cierta formación técnica profesional que resulta difícil encontrar en el mercado laboral actual. (DyN)
Se trata de rubros industriales que presentan una mayor intensidad en la utilización de mano de obra.
"Los sectores de la industria que se caracterizan por ser intensivos en el uso de capital (por ejemplo, algunos rubros productores de alimentos), en general no han manifestado inconvenientes para incorporar personal técnico", indica el informe oficial.
También se indica queen la industria textil existen inconvenientes para incorporar personal técnico calificado.
"Esta carencia se manifiesta en un amplio conjunto de rubros de la cadena textil, especialmente en los puestos de alto nivel jerárquico", agrega el trabajo.
Con relación a las empresas de manufacturas de plástico se señala que existen inconvenientes a la hora de incorporar técnicos en elaboración de matrices, especialistas en soplado de envases e ingenieros de procesos. En la rama metalmecánica, se ha detectado falta de personal para operar maquinarias industriales especiales, torneros, fresadores, soldadores y técnicos para control de bombas.
El informe concluye que, si bien en muchos casos el reentrenamiento de personal puede llegar a hacerse en forma rápida, existen casos en los que se requiere de cierta formación técnica profesional que resulta difícil encontrar en el mercado laboral actual. (DyN)
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