Alza de 33% en el segundo trimestre respecto de 2010

En el segundo trimestre de este año, la remuneración promedio de los asalariados privados mostró una suba del 33% respecto del mismo trimestre de 2010, señala un informe de SEL Consultores. Una de las razones que explican este significativo aumento es que, distinto de las prácticas tradicionales, en esta ronda los sindicatos impulsaron un criterio de negociación basado en un piso salarial mínimo, asociado al costo asumido de una canasta básica (distinta de la del Indec y diferente también entre sectores). Ese piso se refleja en el salario de la categoría inferior. La consultora efectuó una encuesta entre 111 empresas líderes que ocupan 164.000 personas para conocer cuál es ese salario. Los resultados indican que, en promedio, el salario conformado de la categoría inferior es de algo más de $ 4.500; esto es casi el doble que el salario mínimo vital. La media alcanza los $ 4.000. Aunque hay disparidades entre sectores, se trata de un piso por encima de la línea de pobreza. Sea porque esa capacidad de negociación es aún mayor, o porque las empresas tienen margen, más de un tercio (36%) de las firmas encuestadas pagan adicionales fuera de convenio en la categoría inferior. El promedio de estos adicionales supera los $ 800 (con una media de $ 500), lo que en estas empresas lleva el salario inicial a más de $ 5.300. Para los mismos convenios, el salario conformado de la categoría más numerosa llega a unos $ 5.800, con una media de 5.500 pesos.