La innovación es cosa seria

La mayoría de los ejecutivos a nivel global está menos que satisfecho con el nivel de innovación de sus compañías, según un Executive Quiz realizado por Korn/Ferry. La consulta reveló que el 54% de los ejecutivos está menos que satisfecho con el nivel de innovación en su compañía, y un 19% de ellos se declara "muy insatisfecho". Sólo un 15% dice estar "muy satisfecho" con el nivel de innovación en su compañía.

El 62% de los ejecutivos estima que el gerente general es el más responsable del nivel de innovación de su empresa. Además, un 98% de los ejecutivos estima que la innovación es importante para el crecimiento de primera línea, y un 2% señala que es algo importante. "Los gerentes generales y las empresas hablan de la necesidad de innovar que casi ya es un cliché, aunque demasiados no logran generar la innovación que fomenta el crecimiento sostenible de primera línea", indicó Jane Stevenson, directora gerente del Board and CEO Services de Korn/Ferry. "Las firmas que han llegado verdaderamente a dominar la innovación son motivadas por líderes valientes que han comprendido que entre el liderazgo y la innovación hay un vínculo indisoluble", remarcó la ejecutiva.