21 Febrero 2008 Seguir en 
El inicio de una nueva negociación salarial volverá a poner frente a frente a la patronal con los obreros en la citricultura tucumana. La próxima semana, las autoridades de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) intentarán reunirse con la dirigencia de la Asociación Tucumana del Citrus (ATC) para establecer las remuneraciones que percibirán este año los trabajadores que cosechan y empacan limones.
La organización sindical también pretende que se revise este mismo año el convenio colectivo de trabajo 271/96, para actualizar las tareas que se desarrollan en la actividad. Igual exigencia planteó Fotia a los industriales azucareros.
“El convenio quedó obsoleto, y queremos actualizarlo, de manera de incorporar las categorías que tienen que ver con los avances tecnológicos que viene incorporando la actividad”, reveló el titular de Uatre, Jesús Pellasio.
En forma paralela a los cambios en las condiciones de trabajo se desarrollarán las negociaciones salariales propiamente dichas, aunque Uatre aún no tiene definido el porcentual de incremento de haberes que planteará a la ATC. “Tenemos que conseguir una suba salarial que sea acorde a las variaciones que se vienen produciendo en la canasta básica alimentaria. El objetivo es que no disminuya el poder adquisitivo de los obreros del limón”, recalcó Pellasio. En general, los gremios formulan planteos sobre mejoras salariales con valores que rondan el 20%. En 2007, Uatre y la ATC acordaron una suba del 12,1% en el salario básico del sector, que se ubicó en $ 1.082.
La organización sindical también pretende que se revise este mismo año el convenio colectivo de trabajo 271/96, para actualizar las tareas que se desarrollan en la actividad. Igual exigencia planteó Fotia a los industriales azucareros.
“El convenio quedó obsoleto, y queremos actualizarlo, de manera de incorporar las categorías que tienen que ver con los avances tecnológicos que viene incorporando la actividad”, reveló el titular de Uatre, Jesús Pellasio.
En forma paralela a los cambios en las condiciones de trabajo se desarrollarán las negociaciones salariales propiamente dichas, aunque Uatre aún no tiene definido el porcentual de incremento de haberes que planteará a la ATC. “Tenemos que conseguir una suba salarial que sea acorde a las variaciones que se vienen produciendo en la canasta básica alimentaria. El objetivo es que no disminuya el poder adquisitivo de los obreros del limón”, recalcó Pellasio. En general, los gremios formulan planteos sobre mejoras salariales con valores que rondan el 20%. En 2007, Uatre y la ATC acordaron una suba del 12,1% en el salario básico del sector, que se ubicó en $ 1.082.








