El concurso legitima el acceso al empleo público

Fabián Canda, fiscal federal en lo Contencioso Administrativo de la Capital Federal, está convencido de que hay que buscar mecanismos que aseguren transparencia en la cobertura de cargos en la administración pública, de manera de garantizar el acceso de los más idóneos. Y grafica esta necesidad con el siguiente ejemplo: "cuando en nuestra casa decidimos contratar a un pintor, rara vez tomamos al primero que venga (sic) o nos conformamos con llamar al más amigo. Queremos que sea bueno y, entonces, pedimos varios presupuestos o les preguntamos a nuestros vecinos cómo les fue con esa persona. Si a esta doméstica selección de antecedentes la hacemos en nuestra casa, para un trabajo menor, con más razón hay que concretarla cuando se trata del Estado".
El catedrático en Derecho Administrativo de las Universidades Austral y Católica Argentina disertó ayer durante las IV Jornadas Provinciales de Actualización en "Acto y procedimiento administrativo", que organiza la Secretaría General de la Gobernación y que concluyen hoy en un hotel de la zona del parque 9 de Julio.
Canda insistió sobre el ejemplo. "Un empleado público, después de un año, adquiere estabilidad. Por ello, después es complicado removerlo. Está bien que así sea, pero es coherente que haya un criterio de selección serio si tendrá estos indudables beneficios, que acarrean otras cargas. El concurso no es la panacea, pero, como la democracia, es la mejor alternativa. Lo deseable sería que todo empleado ingresara por concurso, porque es una forma de legitimar el acceso al trabajo a partir del mérito. En cambio, el que entra por un favor, le debe eso a alguien toda la vida y no tiene independencia", aseveró.
Actualmente, según el joven catedrático, hay un revalorización de lo público, tendencia muy diferente de la que imperó en los 90, en que se bregaba por un Estado mínimo. "Es un sentir social que el Estado debe asumir determinadas funciones, que en modo alguno pueden ser olvidadas o dejadas de lado. Pero, para eso, se necesita por un lado la voluntad política de concretarlas y, por otro, organización, es decir, gente capacitada que sea capaz de instrumentarlas", afirmó.