En verano crecen las chances para conseguir empleo

Es real que durante las vacaciones el nivel de actividad en las empresas es menor, pero sus demandas de capital humano crecen, porque gran parte de su plantel disfruta de su descanso anual. "Se trata de una época del año en que las empresas siguen teniendo necesidades a satisfacer, y nuestros posibles competidores están paseando, lejos de nuestro campo de acción. Es un buen momento para que los jóvenes, que tienen poca o nula experiencia, accedan a una oportunidad laboral", explicó la consultora laboral Liliana Velarte. En eso coincide el experto en Recursos Humanos Luis Aparicio: "es el momento para que los jóvenes muestren sus competencias, tanto en lo académico como en lo actitudinal", sostuvo.