Será controlado el trabajo doméstico informal

Primero la concientización, luego la persuasión y los incentivos. El último paso será el de los controles y las multas. Mañana vence el plazo que establecieron la AFIP y el Ministerio de Trabajo de la Nación para que todas aquellas personas que tengan personal doméstico a su cargo regularicen esa relación laboral. Pasada esa fecha, los empleadores podrán blanquear a su personal, pero estarán sujetos a operativos de control y hasta podrán ser multados.
"Es posible que en los próximos días vengan a Tucumán técnicos del Ministerio de Trabajo de la Nación para que den más detalles a la gente de la provincia sobre cómo es el plan y en qué consiste. Nuestra intención no es perseguir a los empleadores. Queremos que tomen conciencia de la importancia que tiene otorgar beneficios sociales a sus empleados y que se acojan voluntariamente a este plan. Después van a empezar con los controles", explicó el secretario de Trabajo de la Provincia, Roberto Jiménez.
Jiménez agregó que la Secretaría de Trabajo implementará un 0-800 para recibir denuncias de las empleadas domésticas. "Sin embargo, la intención es concientizar a los tucumanos para que sepan que con poco dinero pueden blanquearlas", aclaró.
Para regularizar al personal doméstico, el empleador afrontará un gasto mensual extra de $ 12 (si el empleado trabaja entre 6 y 12 horas semanales), de $ 24 (si trabaja entre 12 y 16 horas semanales) o $ 35 (si trabaja 16 o más horas semanales). El aporte que debe hacer el empleado es de $ 8, $ 15 o $ 24,44, según la cantidad de horas trabajadas. Otros requisitos son que la empleada doméstica tenga número de CUIL (si no lo posee puede solicitarlo con el DNI en la Anses, 25 de Mayo y Córdoba) y que el patrón tenga el volante de pago F 102 de la AFIP. A este papel se lo consigue vía internet (www.afip.gov.ar) o en la sucursal de la AFIP (24 de Septiembre 918) . El empleador no está obligado a dar su nombre para regularizar a su empleado, y puede pagar los aportes presentando el F 102 en cualquier ventanilla, en casi todos los bancos. Además, los empleadores que blanqueen a su personal podrán deducir como gasto hasta $ 6.000 anuales del impuesto a las Ganancias.


1- ¿Cómo regularizo a mi personal doméstico?
Solicitar a la empleada que saque su número de CUIL en la Anses y buscar el formulario F 102 de la AFIP, ya sea vía internet (en www.afip.gov.ar) o en la delegación local de 24 de Setiembre 918.

2- ¿Después del 31 de agosto puedo realizar el trámite?
Sí. El Régimen para el Personal de Servicio Doméstico seguirá vigente en la AFIP. La diferencia será que, pasada esa fecha, el Ministerio de Trabajo multará a quienes no hayan realizado el trámite.

3- ¿Qué pasa si decido cortar la relación laboral?
Como en cualquier otra relación laboral, el empleador debe avisar a su empleado doméstico el porqué, y dejar sentado por escrito que se terminó el vínculo de trabajo.

4- ¿Y qué sucede con los aportes de la AFIP?
No se deben pagar más los aportes y la desvinculación de la AFIP es automática. Si corresponde, se debe indemnizar al empleado. Según la ley, corresponde medio sueldo por año de trabajo.

5- ¿Qué hago si no recibí aportes durante años?
Si su empleador lo blanquea ahora, el personal doméstico puede reclamar los ingresos a sus anteriores patrones. El actual se hará cargo de los que les correspondan en acuerdo con el empleado.

6- ¿Y si ya me quedan pocos años para aportar?
Si empieza a los 40 o 50 años, hay métodos para computar dos años por uno a partir de los 60, a fin de poder llegar a los 25 o 30 que exige la Anses para dar la jubilación (www.anses.gov.ar).

MAS INFORMACION EN:

Regularizar al personal doméstico cuesta entre $ 12 y $ 35 por mes