Un preso fue autorizado a hacer “home office” desde el penal de Villa Devoto - LA GACETA Tucumán

Un preso fue autorizado a hacer “home office” desde el penal de Villa Devoto

Fue contratado por una firma editorial y la Justicia le dio su apoyo.

01 Dic 2021
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Penal de Villa Devoto. FOTO/INFOJUS

La Justicia autorizó a un interno que cumple condena en el penal de Villa Devoto (Buenos Aires) a trabajar en relación de dependencia para una firma editorial que provee de herramientas jurídicas para abogados y entidades públicas y privadas vinculadas a la actividad judicial. 

La petición de la Unidad de Letrados Móviles N°2 ante los Jueces Nacionales de Ejecución Penal, a cargo de Federico D’Ottavio, calificó al ofrecimiento laboral que recibió su asistido como “un caso sumamente excepcional, en el que un actor privado pretende colaborar con el proceso de reinserción social de un detenido, brindándole una herramienta fundamental como lo es un trabajo remunerado”. Asimismo remarcó la necesidad de arbitrar los medios para no frustrar esta posibilidad de inclusión laboral intramuros. En ese sentido, destacó que “aparejará efectos beneficiosos para su proceso de reinserción social.”

Ahora el Servicio Penitenciario Federal deberá suministrar al condenado una conexión a internet estable y además coordinar con el personal de la empresa que contrató al interno la entrega de una computadora y un teléfono fijo para que el preso pueda realizar las tareas laborales que le indique el empleador. 

La jueza que firmó la autorización, María Jimena Monsalve, también ordenó que las autoridades del penal habiliten un día para que el detenido reciba la capacitación necesaria. En la resolución, la magistrada dispuso además que el Servicio Penitenciario deberá asignarle un espacio adecuado dentro de la unidad carcelaria para que el interno pueda montar “su oficina” en donde pueda realizar el trabajo que le encomiende la firma editorial que lo contrató.

La magistrada le dio intervención, además, a la interventora del Servicio Penitenciario Federal, María Laura Garrigós, para que le de cumplimiento a su disposición e informe sobre las gestiones realizadas a fin de concretar las medidas ordenadas.

En su resolución, la jueza hizo referencia a las Reglas Mínimas de Naciones Unidas para el Tratamiento de Reclusos -conocidas como Reglas Mandela- que, en relación al trabajo de los detenidos, entre otras cosas, señalan que la organización y los métodos de trabajo penitenciario deberán asemejarse lo más posible a los que se aplican fuera del establecimiento para preparar a los reclusos para las condiciones normales del trabajo libre.

Entre otros argumentos, la jueza Monsalve destacó el “bajo porcentaje de acceso al empleo que arroja el Sistema Nacional de Estadísticas de Ejecución Penal del año 2020″ y que “el 47% de las personas privadas de libertad al momento de su ingreso a la detención no tenía ni oficio ni profesión. Además la magistrada hizo mención en su resolución que el 40 por ciento eran personas desocupadas; el 64 % actualmente no accede a trabajo remunerado y el 89 % no participó de algún programa de capacitación laboral", publicó Infoabe.

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