Durante los próximos doce meses, 25 jóvenes profesionales del Estado provincial participarán de un importante programa de capacitación. Los primeros seis meses, aunque seguirán cobrando el sueldo, tendrán una sola obligación: estudiar y asistir a los cursos que dictarán profesores de la Universidad Nacional de Tucumán (UNT). Luego, durante cuatro meses realizarán pasantías en reparticiones diferentes de las suyas -les pagarán $ 500 extra por mes-, donde elaborarán propuestas de cambio.
Las inscripciones se efectuarán entre el 19 y el 28 del corriente en el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), que depende de la Secretaría de Planeamiento, que encabeza Julio Saguir. La selección se hará entre el 2 y el 23 de junio, y el programa comenzará el 28 del próximo mes.
"El objetivo es formar a los graduados universitarios que ya trabajan en la administración pública para que ayuden a implementar procesos de cambio en el Estado. Por año haremos lo mismo con 25, de manera que en los próximos cuatro años tendremos a 100 jóvenes, que constituirán una importante reserva de recursos humanos", dijo Saguir. El funcionario está trabajando con la Facultad de Ciencias Económicas de la UNT para que la capacitación desde el punto de vista formal sirva como una especialización en administración pública. "Esto será un incentivo y un reconocimiento al potencial humano con el que cuenta el Estado. Este, en los hechos, le retribuirá capacitándolo y costeándole un posgrado", concluyó.
Las inscripciones se efectuarán entre el 19 y el 28 del corriente en el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), que depende de la Secretaría de Planeamiento, que encabeza Julio Saguir. La selección se hará entre el 2 y el 23 de junio, y el programa comenzará el 28 del próximo mes.
"El objetivo es formar a los graduados universitarios que ya trabajan en la administración pública para que ayuden a implementar procesos de cambio en el Estado. Por año haremos lo mismo con 25, de manera que en los próximos cuatro años tendremos a 100 jóvenes, que constituirán una importante reserva de recursos humanos", dijo Saguir. El funcionario está trabajando con la Facultad de Ciencias Económicas de la UNT para que la capacitación desde el punto de vista formal sirva como una especialización en administración pública. "Esto será un incentivo y un reconocimiento al potencial humano con el que cuenta el Estado. Este, en los hechos, le retribuirá capacitándolo y costeándole un posgrado", concluyó.







