Una hora menos de trabajo en la capital

Los funcionarios de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán trabajarán desde hoy una hora menos. Así lo dispone un decreto del intendente Domingo Amaya, que comenzó a regir el Día del Trabajador, pero que tendrá incidencia práctica cuando se cumpla la primera jornada laboral de mayo.
La disposición comprende a todos los agentes y funcionarios dependientes del Departamento Ejecutivo y del Concejo Deliberante, los que venían cumpliendo una jornada laboral de seis horas. Quedó excluido de la resolución el personal contemplado en el régimen de pago con vales alimentarios y aquellos que se encuentren sujetos a algún régimen especial.
El municipio capitalino adoptó la medida en adhesión a lo dispuesto por el Poder Ejecutivo a partir de la vigencia de los tickets con los que se abona el 20 % del salario a la mayoría de los empleados públicos, como una forma de compensar la merma real en los haberes.
En las oficinas afectadas por la medida, la atención al público será reprogramada de 8 a 13 en el turno mañana y de 16 a 21 por las tardes.

Saldo favorable en las arcas de Yerba Buena
La Municipalidad de Yerba Buena registró en febrero de 2004 un saldo financiero negativo de $ 14.000. El resultado surge de una rendición de los ingresos y egresos de los dos primeros meses del año realizada a los vecinos por el intendente Roberto Martínez Zavalía.
La documentación, distribuida gratuitamente, reconoce, sin embargo, que las arcas del municipio registran un saldo positivo acumulado de $ 118.000 como producto de las distintas operaciones registradas desde diciembre del año pasado. Entre los rubros que mayores ingresos generan se destacan las tasas por inmuebles ($ 235.000 en febrero) y el recupero de los saldos en mora ($ 138.760 en el mismo período).
Aunque reconoce que el pago de salarios corre por cuenta de la provincia, los mayores egresos de Yerba Buena se vinculan con los adicionales que se abonan al personal ($ 67.000 en enero y $ 114.000 en febrero). Entre los gastos varios se destacan el refrigerio ($ 3.200 en enero y $ 1.790 en febrero) y los salarios del personal médico.

Proyectos
Martínez Zavalía admitió que los vecinos pueden tener ansiedad por la concreción de los proyectos anunciados, pero pidió paciencia. Entre las iniciativas en proceso anunció la ampliación de la escuela municipal, la inversión de $ 200.000 para jerarquizar la avenida Aconquija y el desarrollo de un proyecto urbanístico para integrar a la comunidad de San José. En referencia a la rendición de cuentas entregada a los vecinos, el intendente ratificó que se continuará con esa política. "Nuestro compromiso es transparentar y eficientizar el gasto", concluyó.