14 Mayo 2016 Seguir en 
La Corte Suprema de Justicia de Tucumán se dispone a concretar un anhelo antiguo: la constitución de una oficina específica para divulgar los actos del Poder Judicial, tarea que hasta aquí era desarrollada en buena medida por la Dirección de Ceremonial a cargo de Ana María Gollán. Con ese afán, el alto tribunal abrió un concurso público de antecedentes y oposición para seleccionar al director del área de Comunicación. La Acordada 561 está disponible en el portal oficial (justucuman.gov.ar) y lleva la firma de los cinco vocales: Antonio Gandur (presidente), René Goane (con su voto), Antonio Estofán, Claudia Sbdar y Daniel Posse.
La normativa diseñada por la Corte estatuye que el director de Comunicación ingresará con la categoría de prosecretario. Asimismo, dispone que la inscripción ha de ser concretada en línea, en las 24 horas existentes entre el 17 y el 18 de mayo.
Los candidatos deben acreditar los siguientes requisitos: a) título de grado en Ciencias Sociales, más posgrados vinculados a la tarea por desempeñar; b) experiencia como periodista en organismos públicos o privados; c) 45 años o menos al momento del cierre de las inscripciones; d) un legajo de antecedentes penales inmaculados y e) domicilio en la provincia. El concurso consta de un examen escrito de oposición, una evaluación de antecedentes y una entrevista personal ante la Corte.
La normativa diseñada por la Corte estatuye que el director de Comunicación ingresará con la categoría de prosecretario. Asimismo, dispone que la inscripción ha de ser concretada en línea, en las 24 horas existentes entre el 17 y el 18 de mayo.
Los candidatos deben acreditar los siguientes requisitos: a) título de grado en Ciencias Sociales, más posgrados vinculados a la tarea por desempeñar; b) experiencia como periodista en organismos públicos o privados; c) 45 años o menos al momento del cierre de las inscripciones; d) un legajo de antecedentes penales inmaculados y e) domicilio en la provincia. El concurso consta de un examen escrito de oposición, una evaluación de antecedentes y una entrevista personal ante la Corte.







