Presentaron oficialmente el Programa Anual de Capacitación para la Administración Pública. El anuncio estuvo a cargo del secretario de Planificación, Julio Saguir, quien detalló a los medios de prensa los alcances de las ofertas de capacitación.
"Se han organizado un curso de mediana y larga duración con más de 100 horas de capacitación destinado a determinadas bandas de edad y función dentro de la administración pública. También se realizará un curso de corta duración destinado a determinado tipo de tareas y funciones", explicó el funcionario.
Saguir detalló que en el caso de los cursos de mediana y larga duración habrá cuatro programas:
El primero es Terminalidad para Estudios Secundarios que permitirá a los empleados públicos terminar este ciclo escolar.
El segundo es el denominado Jóvenes Profesionales destinado a graduados universitarios que ya vienen trabajando en la administración estatal. El objetivo, explicó Saguir, es que a partir de un año de capacitación y desarrollo se transformen en agentes de cambio que puedan trabajar en cualquier repartición pública.
El tercer programa es la Diplomatura en Gestión gubernamental con 180 horas de capacitación. El mismo será dictado y avalado por la Universidad Nacional de Tucumán y la UNSTA.
Mientras que el cuarto programa es de capacitación en la Gestión Municipal, destinado a todos los funcionarios de las intendencias de capital y del interior.
"Se han organizado un curso de mediana y larga duración con más de 100 horas de capacitación destinado a determinadas bandas de edad y función dentro de la administración pública. También se realizará un curso de corta duración destinado a determinado tipo de tareas y funciones", explicó el funcionario.
Saguir detalló que en el caso de los cursos de mediana y larga duración habrá cuatro programas:
El primero es Terminalidad para Estudios Secundarios que permitirá a los empleados públicos terminar este ciclo escolar.
El segundo es el denominado Jóvenes Profesionales destinado a graduados universitarios que ya vienen trabajando en la administración estatal. El objetivo, explicó Saguir, es que a partir de un año de capacitación y desarrollo se transformen en agentes de cambio que puedan trabajar en cualquier repartición pública.
El tercer programa es la Diplomatura en Gestión gubernamental con 180 horas de capacitación. El mismo será dictado y avalado por la Universidad Nacional de Tucumán y la UNSTA.
Mientras que el cuarto programa es de capacitación en la Gestión Municipal, destinado a todos los funcionarios de las intendencias de capital y del interior.







