Las nuevas generaciones ya no estudian para ascender

El ser humano duplicó su expectativa de vida en el último siglo y ya no le basta con un solo proyecto asociado al desarrollo de una profesión y la familia. Cada vez son más las personas que desarrollan sus gustos personales o que se apasionan por una actividad que no tiene nada que ver con su carrera. Más bien todo lo contrario. Claro que esto tiene sus costos y beneficios.

Las nuevas generaciones estudian porque quieren y quieren estudiar lo que les gusta. No les importan los mandatos familiares o del mercado, explica José María Blunda, experto en Recursos Humanos, a cargo del sitio www.maspersonasrrhh.com.ar. “Todas las decisiones, incluidas el estudio, en los nativos digitales está influenciada principalmente porque me entusiasma o no me entusiasma, mientras que en los baby boomer o la generación X, las decisiones del trabajo estaban al servicio del progreso, el ascenso y la especialización”, detalla.

Cuando a Blunda le preguntan si es más funcional tener dos carreras o dedicarse a una y hacer especializaciones en eso él se inclina por la segunda opción. “No he visto aún en nuestra región un aviso de búsqueda donde el requisito sea tener dos carreras. Otro indicador de la mayor funcionalidad del postgrado, es que he visto innumerables ejemplos de empresas que apoyan hasta económicamente el cursado de postgrado y nunca he visto igual decisión frente a los cursados de segundas carreras”, reflexiona.

“¿Se pueden tener dos vocaciones realmente?”, le consultamos. “Sí, por supuesto que se pueden tener dos o más vocaciones. Particularmente creo que la vocación no es un llamado interior a estudiar una carrera en particular, sino a buscar un oficio o profesión que exprese lo mejor de tu ser. Siento que las principales señales de que estás expresando una vocación y no teniendo un simple trabajo son: que no sientes que trabajas sólo por dinero y que además esa ocupación es un espacio que te permite expresar tus fortalezas y satisfacer a otros”.