29 Febrero 2012 Seguir en 
BUENOS AIRES.- El secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT), Hugo Moyano, lanzó un nuevo desafío al Gobierno nacional: marcó un porcentaje mínimo, a partir del cual se debe iniciar la discusión paritaria. "Debemos comenzar a hablar de aumentos de salarios tomando como piso un 25%, teniendo en cuenta lo que los trabajadores ven día a día que deben recuperar en sus ingresos", señaló. Moyano se reunió con el titular del Sindicato de Trabajadores de Prensa, Luis Giménez, en la sede del Sindicato de Camioneros. Coincidieron en que la necesidad de luchar contra el empleo en negro o irregular.
La discusión salarial se transformó en la piedra angular de la política oficial desde que el Poder Ejecutivo insistió con énfasis en anclar la pauta salarial para todo 2012 en torno del 18% anual, con el objetivo de disminuir las expectativas inflacionarias para el corriente ejercicio.
Desde el empresariado se aprovechó la situación para acompañar la hipótesis oficial a sabiendas de que sectores industriales habían negociado con los sindicatos ajustes salariales muy por encima de la hipótesis oficial. El Gobierno no homologó un acuerdo de aumento salarial que el sindicato de peones rurales había alcanzado con la patronal, por un incremento del 35%. Desde el Ministerio de Trabajo de la Nación insisten en que no firmarán ningún convenio de salarios que contenga ajustes por encima de la hipótesis oficial.
La CGT, por su parte, ha reiterado en varias oportunidades que la discusión se realiza por empresa y que cada una ellas tendrá un marco de discusión sin piso ni techo.
Moyano encabezará hoy, desde las 18, un acto en la sede de la CGT, donde volverá a plantear los reclamos al Gobierno sobre el piso del impuesto a las ganancias y la deuda con las obras sociales gremiales. En un primer momento, el secretario de Derechos Humanos de la CGT, Julio Piumato, había dicho que el acto se pasaba para mañana. Pero como iba a coincidir con el discurso de la presidenta, Cristina Fernández, ante la asamblea legislativa -en la apertura del período ordinario de sesiones del Congreso- lo adelantaron.
Mientras ve que se dilata una respuesta del Gobierno a sus reclamos y sigue esperando una reunión con la mandataria, Moyano llamó a sus aliados al evento, para recordar los 65 años de los Derechos del Trabajador. (DyN-NA)
La discusión salarial se transformó en la piedra angular de la política oficial desde que el Poder Ejecutivo insistió con énfasis en anclar la pauta salarial para todo 2012 en torno del 18% anual, con el objetivo de disminuir las expectativas inflacionarias para el corriente ejercicio.
Desde el empresariado se aprovechó la situación para acompañar la hipótesis oficial a sabiendas de que sectores industriales habían negociado con los sindicatos ajustes salariales muy por encima de la hipótesis oficial. El Gobierno no homologó un acuerdo de aumento salarial que el sindicato de peones rurales había alcanzado con la patronal, por un incremento del 35%. Desde el Ministerio de Trabajo de la Nación insisten en que no firmarán ningún convenio de salarios que contenga ajustes por encima de la hipótesis oficial.
La CGT, por su parte, ha reiterado en varias oportunidades que la discusión se realiza por empresa y que cada una ellas tendrá un marco de discusión sin piso ni techo.
Moyano encabezará hoy, desde las 18, un acto en la sede de la CGT, donde volverá a plantear los reclamos al Gobierno sobre el piso del impuesto a las ganancias y la deuda con las obras sociales gremiales. En un primer momento, el secretario de Derechos Humanos de la CGT, Julio Piumato, había dicho que el acto se pasaba para mañana. Pero como iba a coincidir con el discurso de la presidenta, Cristina Fernández, ante la asamblea legislativa -en la apertura del período ordinario de sesiones del Congreso- lo adelantaron.
Mientras ve que se dilata una respuesta del Gobierno a sus reclamos y sigue esperando una reunión con la mandataria, Moyano llamó a sus aliados al evento, para recordar los 65 años de los Derechos del Trabajador. (DyN-NA)
Lo más popular
Ranking notas premium
