19 Abril 2011
Ninguna empresa argentina seubica entre las 50 mejores compañíasnacionales de América Latina,pero sin embargo, 15 de las multinacionalesque operan en el paísse encuentran entre las preferidaspara trabajar. Los datos formanparte del ranking de las 100 mejoresempresas para trabajar, integradopor 50 líderes a nivel nacionaly otras 50 multinacionales. Enla lista general (nacionales y multinacionales),la Argentina representael 7% de las mejores compañíaspara trabajar de la región. Asíse desprende de una encuesta realizadapor Great Place toWork Institute,una organización de investigacióny consultoría dedicada alestudio de clima organizacional.
Del relevamiento participaron1.900 empresas y 2,8 millones deempleados lo que equivale a la encuestamás grande en su tipo deAmérica Latina.Dentro de las multinacionales, lacompañía ganadora fue KimberlyClark, que cuenta con una dotaciónde 12.900 empleados y 15 empresasen la región. El segundo puestofue para Telefónica, con 25.500empleados. La automotriz Renault,con base en Colombia, obtuvo eltercer puesto; Quala de Ecuador yGoogle de Brasil figuran en elcuarto y quinto lugar. Por el ladode las empresas nacionales, al topede las 50 mejores está la ecuatorianaAsesoría, Seguridad y VigilanciaAsevig, seguida por doscompañías colombianas: SegurosBolívar y Gases de Occidente.
"Las multinacionales tienden atransformarse cada vez más enempleadores globales.Y por eso, elprincipal objetivo de la lista regionaly mundial es que estas organizacionesinspiren a otras a emprenderel camino hacia la transformaciónde sus ambientes laboralesy actúen como parámetro decalidad del clima organizacionalen el mundo de los negocios", destacóel gerente general de GreatPlace toWork Institute para Argentina,Bolivia, Paraguay y Uruguay,Omar Gennari. En diálogo con laagencia Noticias Argentinas, el directivocomentó: "se ha comprobadoque el hecho de ser un excelentelugar para trabajar genera mayorrentabilidad y productividad,incrementa la atracción y retenciónde talentos, alienta la innovacióny aumenta la cooperación y elcompromiso de los empleados".
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