La rutina es veneno para el empleado productivo

Muchos gerentes de empresas se preguntan por qué sus trabajadores rinden más y mejor cuando se producen acontecimientos especiales, pero su productividad disminuye en el día a día. Según expertos en recursos humanos consultados por LA GACETA eso sucede porque en el trabajo diario la mayor parte del personal se aferra a la rutina y se limita a acatar las órdenes que se les imparten. Ante ello, recomiendan armar grupos de trabajo participativos, en los que se debatan planes y objetivos. La idea central, concluyen, es zafar de la rutina para que el rendimiento sea elevado.