Al CAM le queda definir cómo calificará los antecedentes

Como el reglamento está aprobado, el órgano podrá llamar el primer concurso público. Hay que precisar cuál puntaje recibirá un abogado por el ejercicio profesional o por su paso por la judicatura. Libros.

RAPIDEZ. Si el miércoles terminan, los consejeros habrán concluido la reglamentación en apenas seis sesiones.
RAPIDEZ. Si el miércoles terminan, los consejeros habrán concluido la reglamentación en apenas seis sesiones.
Por Redacción Política 30 Noviembre 2009
El miércoles, el Consejo Asesor de la Magistratura (CAM) ingresará en la última discusión, relacionada con las pautas que regirán los concursos que concretará para la cobertura de vacantes en el Poder Judicial. A los consejeros sólo les queda definir los puntajes que aplicarán cuando haya que calificar los antecedentes de los postulantes. Cuando concluyan, el CAM podrá publicar el reglamento interno (ya está aprobado, salvo lo vinculado con los antecedentes) y convocar el primer proceso de selección.  
El debate girará alrededor de la propuesta efectuada por el presidente del CAM, Antonio Gandur, que figura como anexo del reglamento. Según la Ley 8.197, el máximo puntaje que un postulante podrá recibir por sus antecedentes será 35 puntos. Dentro de este total, según la iniciativa que promueve el vocal de la Corte Suprema de Justicia, un aspirante podría obtener hasta 14 puntos por su carrera judicial o por el ejercicio de la abogacía. Ambas están equiparadas.  
En el caso de la carrera judicial, Gandur postula las siguientes calificaciones: por el desempeño del cargo de magistrado en el fuero en el que se concursa o de relator de la Corte Suprema, entre 10 y 12 puntos; por el ejercicio de la judicatura en un fuero diferente, entre ocho y 10 puntos; entre seis y ocho puntos, por la prestación de servicios como secretario, prosecretario, o relator de primera o segunda instancia; y hasta cuatro puntos, por otras funciones judiciales.  
Asimismo, en el caso de los litigantes, si tuvieran una antigüedad mayor a los 15 años en el ejercicio profesional, se asegurarían como mínimo 6 puntos.
El proyecto también contempla el otorgamiento de entre dos y seis puntos por el desempeño de funciones públicas o de actividades en la administración pública, siempre que estas tengan relevancia jurídica.

Posgrados y docencia

La iniciativa prevé la posibilidad de que un participante obtenga hasta 10 puntos por su actividad académica (docencia, labor científica o como autor). Así, en el rubro posgrado, atribuye entre cuatro y seis puntos por un doctorado; entre dos y cuatro puntos, por un magíster; hasta dos puntos, por una especialización, y hasta uno, por otro título.  
En el caso de la docencia, la propuesta de Gandur gradúa la calificación en función de los siguientes cargos desempeñados en una universidad nacional pública: entre cuatro y seis puntos por ser profesor titular; entre dos y cuatro puntos por ser profesor asociado o adjunto, y hasta dos puntos por ser jefe de trabajos prácticos o auxiliar de primera categoría. Estos puntajes se acumularían si el concursante contará con más de un cargo en diferentes asignaturas.
La iniciativa también aclara que, si la docencia fuera ejercida en una materia de una disciplina no jurídica, o si el cargo no hubiera sido obtenido por concurso público o este fuera desempeñado en una universidad no pública, "se le aplicará sólo el 25% del puntaje que le correspondería" según la escala antes detallada.
También se prevé la asignación de hasta dos puntos por docencia en carreras de posgrado, disertaciones, ponencias y asistencias a seminarios, etcétera.

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