04 Mayo 2008 Seguir en 
BUENOS AIRES. - Tres de cada cuatro empresarios argentinos aseguró estar más enfocado en encontrar y retener personal, respecto al año anterior, lo que generó un incremento de sus costos en esta materia en los últimos 12 meses.
De acuerdo con una encuesta de Grant Thornton, a nivel mundial, 63% de las empresas del sector privado está pagando significativamente más en costos de personal que hace un año. China, con un aumento de 91%; Botswana, con 86; India, con 85; y Turquía, con 83%, reportaron los mayores incrementos en sus costos de personal.
Argentina se ubicó en la posición número 11 en la lista mundial con 75% de aumento de sus costos de personal, muy por encima del promedio global. La escasez de personal, y el creciente reconocimiento de la importancia de la gente para lograr la competitividad están llevando a las empresas del sector privado a adoptar políticas activas en materia de reclutamiento y retención. En la Argentina, 78% de las empresas encuestadas afirmó estar más enfocado en encontrar y retener empleados que el año anterior. (DyN)
De acuerdo con una encuesta de Grant Thornton, a nivel mundial, 63% de las empresas del sector privado está pagando significativamente más en costos de personal que hace un año. China, con un aumento de 91%; Botswana, con 86; India, con 85; y Turquía, con 83%, reportaron los mayores incrementos en sus costos de personal.
Argentina se ubicó en la posición número 11 en la lista mundial con 75% de aumento de sus costos de personal, muy por encima del promedio global. La escasez de personal, y el creciente reconocimiento de la importancia de la gente para lograr la competitividad están llevando a las empresas del sector privado a adoptar políticas activas en materia de reclutamiento y retención. En la Argentina, 78% de las empresas encuestadas afirmó estar más enfocado en encontrar y retener empleados que el año anterior. (DyN)







