Unos 600 abogados contestaron las encuestas que había repartido el Colegio de Abogados con el fin de evaluar la percepción que aquellos tienen sobre el funcionamiento de los siete juzgados de Familia y Sucesiones de esta capital. A los letrados les habían pedido que calificaran de “bueno, regular o malo” el desempeño de cada uno de los despachos en materia de eficacia, capacidad y atención.
Desde hace unos diez días, la institución trabaja en el procesamiento de la información. Los respuestas brindadas por los letrados fueron volcadas a una base de datos y, con un programa informático, se están calculando los porcentajes correspondientes a la valoración efectuada respecto de cada magistrado, secretario, prosecretario y empleado que atiende en el mostrador; también en relación con la calificación asignada a la operatividad en general de cada juzgado. El objetivo es que los resultados estén hasta el miércoles.
A los abogados les habían solicitado que contestaran las siguientes preguntas: ¿se respetan los plazos legales en el juzgado?¿Existe mora? ¿Este juzgado usa mecanismos dilatorios? ¿El despacho es desorganizado en relación con los recursos humanos? ¿La Corte Suprema, con la intervención del juez y por propuesta del Colegio de Abogados, debería organizar los recursos humanos? ¿El trato a los abogados es correcto en el juzgado? ¿A este juzgado debería efectuarle la Corte auditorías preventivas y correctivas, y comunicar los resultados?
La iniciativa tiene como telón de fondo la cantidad de causas que son tramitadas en los juzgados del fuero, que hasta el 31 de agosto ya habían recibido 1.023 expedientes sólo durante este año.
Desde hace unos diez días, la institución trabaja en el procesamiento de la información. Los respuestas brindadas por los letrados fueron volcadas a una base de datos y, con un programa informático, se están calculando los porcentajes correspondientes a la valoración efectuada respecto de cada magistrado, secretario, prosecretario y empleado que atiende en el mostrador; también en relación con la calificación asignada a la operatividad en general de cada juzgado. El objetivo es que los resultados estén hasta el miércoles.
A los abogados les habían solicitado que contestaran las siguientes preguntas: ¿se respetan los plazos legales en el juzgado?¿Existe mora? ¿Este juzgado usa mecanismos dilatorios? ¿El despacho es desorganizado en relación con los recursos humanos? ¿La Corte Suprema, con la intervención del juez y por propuesta del Colegio de Abogados, debería organizar los recursos humanos? ¿El trato a los abogados es correcto en el juzgado? ¿A este juzgado debería efectuarle la Corte auditorías preventivas y correctivas, y comunicar los resultados?
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