Buscan fomentar el empleo juvenil en la provincia

Las profundas heridas que le dejó la crisis socioeconómica de fines de 2001 al mercado de trabajo están cicatrizando. Luego de cuatro años de crecimiento continuo de la economía, la tasa de desempleo tiende a descender en la Argentina, pero se mantiene un problema histórico: los jóvenes siguen teniendo grandes dificultades para acceder a un trabajo.
Los índices del Gran San Miguel de Tucumán son una muestra palpable de esa realidad: de los 36.478 desocupados del aglomerado urbano, 21.504 son jóvenes de entre 15 y 29 años (casi el 59% del total).
Esta situación llevó al Gobierno a implementar un plan provincial de "Práctica Laboral" , por medio del cual se buscará incorporar al mundo laboral ese segmento de la sociedad sin chances de acceder a un puesto por falta de experiencia o de oportunidades para estudiar.
La creación del programa provincial, complementario de otros nacionales que están en vigencia, como el Más y Mejor Trabajo, fue anunciada ayer por el gobernador, José Alperovich. Se busca cumplir con otro objetivo establecido por el propio Alperovich: que la desocupación en Tucumán sea de un dígito, especialmente teniendo en cuenta que 2007 será año electoral.
La Secretaría de Planeamiento se encargará del diseño del programa que, en principio, estará destinado a unos 5.000 jóvenes desocupados. La idea oficial es que ese plantel se capacite y trabaje en el sector privado durante 10 meses. Según el proyecto, el Estado destinará $ 300 per cápita para la remuneración mensual del joven, mientras que las empresas deberán aportar otros $ 200. El Poder Ejecutivo se encargará de efectuar un seguimiento periódico, por medio de talleres, sobre el comportamiento laboral de los jóvenes.
Hasta ahora, los planes provinciales destinados a la inserción laboral estuvieron focalizados en tareas vinculadas con la construcción y fueron capacitados desocupados residentes en el principal aglomerado urbano de la provincia. El secretario de Planificación de la Provincia, Julio Saguir, indicó ayer a LA GACETA que si bien participaron de ese ciclo 1.800 personas, "hubo un desinterés y una falta de respuesta de las empresas, que no estuvieron dispuestas a tomar a parte de estas personas, pese a que el sector había demandado mano de obra". De hecho, comentó el funcionario, sólo el 5% (90 personas) del total de capacitados accedió a un puesto laboral.
El plan de Práctica Laboral que se quiere implementar apunta a que el joven se inserte en cualquier sector de la economía que demande mano de obra.