A los que madrugan, el estatuto los ayuda

A pesar de que la intendencia de la capital anunció que se descontarán los días de huelga, el dirigente Osvaldo “Cacho” Acosta insistió en prolongar el paro de actividades del personal municipal (Ver “La protesta...”).
Sin embargo, para sorpresa de sus propios compañeros de tareas, ayer el sindicalista se presentó en su lugar de trabajo y firmó la planilla de asistencia con su ingreso a las 7.
Algunos sindicalistas de otras reparticiones de la Municipalidad que están enfrentados al grupo de Acosta cuestionaron la actitud del sindicalista por haber convocado a un paro de actividades, pero a la vez por haber firmado la planilla de asistencia. De ese modo -aseguraron-, Acosta no perdería la remuneración que le corresponde a cualquier trabajador municipal por presentismo (alrededor de $ 80 anuales).
Además, Acosta al retirarse de la repartición (Cementerio del Oeste) hizo uso de la licencia gremial, según consta en la planilla de la jefa departamental del Cementerio del Oeste, Silvia Noemí Llave.
En la planilla de asistencia de ayer de la Subdirección de Cementerios y en el pedido de licencia gremial, a los que accedió LA GACETA, consta la firma del dirigente, cuyo número de afiliado es 16.217. En esos documentos también figura el horario de ingreso (a las 7) y el momento en que se retiró de la repartición (a las 8).

En su lugar
El empleado Víctor Oscar Santana, otro de los sindicalistas que integra el grupo de Acosta, no sólo firmó la planilla de asistencia, sino que nunca abandonó su lugar de trabajo, pese al paro de actividades al que se había convocado, según la documentación oficial. Santana integró la lista de candidatos para el cargo de secretario gremial de los municipales. Sus propios compañeros municipales consideraron que se pretende evitar que les descuenten los días de paro.
En el caso de Santana, su firma aparece en la planilla que registró su ingreso a las 7 y su retiro a las 12, bajo el número de afiliado 19.527.
Esa planilla de asistencia del personal de la Subdirección de Cementerios, como del resto de las reparticiones, es girada luego al área de Recursos Humanos para la verificación de la concurrencia del personal.