Regularizar al personal doméstico cuesta entre $ 12 y $ 35 por mes

Ordenan la casa, limpian, cuidan a los niños, hacen las compras; algunas cocinan y otras hasta se encargan de las finanzas hogareñas. Son alrededor de un millón en todo el país y el 95% desarrolla todas esas tareas en negro, es decir, al margen del sistema de empleo formal y, por ende, sin aportes jubilatorios y sin gozar de una obra social.
Ante esta situación, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) lanzó en enero de 2005 un Nuevo Régimen para el Personal de Servicio Doméstico, con la intención de incentivar a los empleadores a que blanqueen a quienes desarrollan tareas en el hogar. Este plan de regularización finaliza el jueves y, según adelantaron desde la Secretaría de Trabajo de la Provincia a LA GACETA, quienes no hayan regularizado a su personal doméstico estarán sujetos a inspecciones y a multas, en caso de comprobarse la relación laboral irregular.
Según un relevamiento del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa), Tucumán es la provincia que muestra el índice más alto de personal doméstico no registrado: el 99%, lo que significa que sólo alrededor de 500 empleadas domésticas de las cerca de 50.000 que trabajan en la provincia cuentan con beneficios sociales.

Simple y poco oneroso
Ni el monto ni los trámites para blanquear al personal doméstico son exagerados. El empleador afrontará un gasto mensual extra de $ 12 (si el empleado trabaja entre 6 y 12 horas semanales), de $ 24 (si trabaja entre 12 y 16 horas semanales) o $ 35 (si trabaja 16 o más horas semanales). “La gente se confunde y cree que el monto requerido es mayor. Pero, en realidad, hay una parte de la contribución que debe ser aportada por el empleado”, aclaró el secretario de Trabajo, Roberto Jiménez, repartición que participa del programa impulsado por la Nación. El aporte que debe hacer el empleado es de $ 8, $ 15 o $ 24,44, según la cantidad de horas semanales trabajadas que se detalló. Hasta aquí, el detalle del dinero que deben erogar las partes involucradas para acceder al régimen.
En lo que se refiere a los trámites, los requisitos básicos son dos: que la empleada doméstica tenga número de CUIL (si no lo posee, puede solicitarlo con el DNI en cualquier sucursal de la Anses) y que el patrón tenga el volante de pago F 102 de la AFIP. A este papel se lo consigue vía internet (ingresando a www.afip.gov.ar) o en cualquier sucursal de la AFIP. El empleador no está obligado a dar su nombre para regularizar a su empleado hogareño, y puede pagar los aportes sólo presentando el F 102 en cualquier ventanilla, en casi todos los bancos. Además, los empleadores que blanqueen a su personal podrán deducir como gasto hasta $ 6.000 del Impuesto a las Ganancias. El empleado, por su parte, podrá gozar en algún momento de una jubilación y, en lo inmediato, de una obra social.
Tanto el Gobierno nacional como el provincial advirtieron que, una vez vencido el plazo para regularizar al personal doméstico (el próximo jueves 31), los controles para detectar el empleo doméstico informal serán exhaustivos. En Tucumán estarán a cargo de Rentas, de la Secretaría de Trabajo y de Catastro.



1- ¿Qué trabajadores pueden entrar en este régimen?
Aquellos que realizan actividades de mucamas, niñeras, cocineras, jardineros, caseros, amas de llaves, damas de compañías, mayordomos, institutrices y nurses o gobernantas.

2- ¿Qué debo hacer para “blanquear” a mi personal?
Solicitar a la empleada que saque su número de CUIL en la Anses y buscar el formulario F 102 de la AFIP, ya sea vía internet (en www.afip.gov.ar) o en cualquier delegación del organismo.

3- ¿Cómo se llena el formulario F 102?
Se marca con una cruz la cantidad de horas que trabaja la empleada y, de acuerdo con eso, el monto a pagar. Luego, se completa con los datos de ambos la sección que hará las veces de recibo de sueldo.

4- ¿Dónde puedo obtener información sobre este plan?
En las delegaciones de la AFIP o de la Secretaría de Trabajo. También por internet (www.afip.gov.ar) o telefónicamente, a los números 0800-666-4100 (Trabajo) o 0800-222-2526 (AFIP).

5- ¿Qué pasa si no regularizo a mi empleada?
La Secretaría de Trabajo y la AFIP harán controles y pueden multar a los insfractores. Rentas y Catastro cruzarán datos para ver quiénes tienen la capacidad de ingresos para contratar personal.

6- ¿Por qué el Gobierno lanzó ahora este programa?
La ley que regula el trabajo doméstico data de 1956 y es muy básica. Además, del millón de empleadas que hay en todo el país, sólo un 5% estaba en blanco. Con este plan la cifra se triplicó.