En Tucumán, piden que el reajuste sea superior al 19%

Las principales organizaciones sindicales de Tucumán se aprestan a iniciar negociaciones por subas salariales y por modificaciones en los convenios colectivos de trabajo. En principio, las entidades plantean mejoras en los ingresos de los trabajadores superiores al 19% que acordaron el miércoles los choferes de camiones, porcentaje que el Gobierno nacional pretende que sirva de techo en las discusiones salariales que se plantean en todo el país.
El próximo lunes, la dirigencia de Fotia se reunirá con las autoridades del Centro Azucarero Regional de Tucumán (CART) para iniciar las negociaciones salariales que luego derivarán en paritarias, según adelantó a LA GACETA el secretario general de este gremio, Roberto Palina. "Fotia no va a tomar el techo del 19% que lograron los camioneros, porque esto puede servir para sectores que ganan $ 1.300, pero no para nosotros, que tenemos un básico mensual de $ 790", remarcó. Según trascendió, la institución que agrupa a los trabajadores del azúcar reclamaría un incremento salarial por encima del 35% y cambios en el convenio colectivo 12/88.

En el citrus
Por su parte, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) también solicitará una mejora de ingresos superior al 19%, aunque aún no tiene definido el porcentaje final que demandará, el que surgirá de las negociaciones que mantendrá con la Asociación Tucumana del Citrus (ATC). "Los citricultores nos citaron para comenzar a dialogar la semana próxima", comentó el titular de Uatre, Jesús Pellasio. En esta actividad, donde el sueldo básico llega a $ 875 por mes, también se pedirán cambios en el convenio colectivo 271/96, según adelantó Pellasio, puesto que hay tareas que fueron reemplazadas por otras, especialmente por la incorporación de tecnología en el sector.
En el caso del Sindicato Unico de Trabajadores de la Industria del Limón (Sutil), que comanda Juan Carlos Brite, el reclamo de mejora del básico en la actividad limonera llegará al 40%, para alcanzar un ingreso mensual básico de $ 1.500, de acuerdo a lo anticipado por este dirigente. "Nos toca pelear contra un lobby de los industriales, que inventaron una tercerización de servicios de mano de obra en la actividad y de esta forma deslindan responsabilidades y obligaciones con la masa obrera", expresó. Brite sostuvo que Sutil deberá negociar mayormente con contratistas y empacadores, que emplean al 70% de los trabajadores de la actividad, mientras que el 30% restante recae en las empresas del sector. Calificó de insuficiente para la citricultura el incremento del 19% alcanzado por el sindicato de camioneros. "No se puede generalizar; los sueldos deben ser negociados por actividad, dado que no todas tienen las mismas características de generación de recursos. La citricultura exporta y obtiene ingresos en dólares", resaltó el sindicalista.
"Tenemos ánimo de dialogar, pero eso no significa que resignaremos los derechos de los trabajadores", apuntó Brite.

Conversaciones
Los trabajadores del comercio representan una de las principales fuerzas laborales de la provincia, y reclaman un salario básico que supere el valor de la canasta básica total, que se ubica en $ 849 por mes. "Negociamos a nivel federativo, con alcance nacional; sabemos que nuestro secretario general (Armando Cavallieri) ya inició conversaciones en este sentido", señaló el secretario de Vivienda y Turismo del Sindicato de Empleados y Obreros del Comercio (SEOC) y concejal capitalino, Oscar Cano.
Según Cano, el titular de SEOC, Roque Brito, ya mantuvo reuniones con los representantes nacionales del sector para ir delineando lo que será la discusión salarial y las pretensiones de las distintas ramas de la actividad en el país.