Más de 200 personas rindieron para cubrir 17 cargos públicos

Próximos pasos. El Ejecutivo necesita responsables de la administración de personal en varias dependencias.

Por Redacción Política 24 Abril 2005
Aunque muchos de ellos terminaron con los estudios hace algunos años, ayer volvieron a un aula. Se trata de las 219 personas que se presentaron a rendir examen escrito, en el marco del concurso público al que convocó el Poder Ejecutivo para cubrir 17 cargos de responsables de la administración de personal (sectorialistas) en direcciones, secretarías y ministerios.
Si bien 322 inscriptos habían sido admitidos, 103 faltaron. Las mujeres fueron mayoría entre los que acudieron a la cita. Ellas eran 148; los varones, sólo 71.
La prueba se desarrolló entre las 14 y las 17 en la Quinta Agronómica de la Universidad Nacional de Tucumán (UNT), en los anfiteatros A3 y A4, de la Facultad de Ciencias Económicas, y en el que posee Derecho y Ciencias Sociales. La evaluación, que constaba de tres partes, tenía por finalidad determinar los conocimientos teóricos relacionados con el puesto, el dominio práctico y el nivel de comprensión de textos de los postulantes.
Antes del examen, la directora de Recursos Humanos de la Provincia, Adriana Altube, les agradeció a los concursantes por la presencia. "Este es un hecho que enorgullece a la administración pública. El objetivo no es ganar, sino que podamos presentarle al Poder Ejecutivo una terna de candidatos idóneos para los cargos vacantes. Ustedes, al participar, con sus expectativas, ansiedades, dudas y riesgos, nos permiten cumplir con la tarea", dijo.
Mañana, a las 9, en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno, los miembros de la junta evaluadora darán los resultados de los exámenes. Pasarán a la próxima instancia (la de la entrevista laboral) los 51 primeros candidatos que obtengan como mínimo 330 puntos y que hayan aprobado las tres instancias escritas. El comité evaluador sumará los resultados de estas pruebas a los de los antecedentes de cada postulante, y confeccionará un orden de mérito del que saldrán quienes serán entrevistados.
Luego, los seleccionadores elevarán al PE una terna por cargo, para que, junto a los responsables de cada área, elija a uno de los postulantes sugeridos.
Desde 2004, cuando el gobernador José Alperovich estableció que los cargos acéfalos deben ser cubiertos mediante concurso, 16 responsables de la administración financiera y un sectorialista ingresaron al Estado gracias a este sistema.

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