30 Abril 2024
Día del trabajador: ¿cómo sería el trabajo ideal para los argentinos?
Mañana, miércoles 1° de mayo, Argentina se une a la celebración mundial del "Día del Trabajador". Una encuesta reciente realizada por la compañía Randstand revela las características clave que definen a un empleador ideal, basadas en las opiniones de más de 173.000 participantes en 32 mercados laborales de todo el mundo.
Prioridades en el empleo: lo que valorizan los argentinos
El estudio destaca siete características principales que los trabajadores argentinos consideran al elegir un empleador:
Buen ambiente laboral: por tercer año consecutivo, un ambiente de trabajo positivo se posiciona como el factor más valorado. Esta percepción abarca desde las relaciones con colegas y superiores hasta el reconocimiento y motivación recibidos por los logros alcanzados.
Salario y beneficios: Aunque aspectos no monetarios han ganado terreno en los últimos años, el salario competitivo y los beneficios continúan siendo prioritarios para los trabajadores.
Seguridad laboral: en un contexto de incertidumbre, la estabilidad laboral se destaca como un factor crucial para los empleados.
Formación y desarrollo: la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa es valorada positivamente.
Equidad: la igualdad de oportunidades, especialmente relevante para las mujeres, emerge como un aspecto fundamental para los trabajadores.
Equilibrio entre vida personal y laboral: la búsqueda de un balance entre las responsabilidades laborales y personales es cada vez más importante.
Trabajo remoto: la flexibilidad laboral, especialmente destacada tras la pandemia, se posiciona como una ventaja deseada por los trabajadores.
El origen del "Día del Trabajador" y su significado
El 1° de Mayo conmemora un evento trascendental en la historia del movimiento obrero. En 1886, en la ciudad de Chicago, Estados Unidos, trabajadores realizaron una huelga en Haymarket Square para exigir una jornada laboral de ocho horas. Esta movilización resultó en la ejecución de sindicalistas anarquistas. En 1889, el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional estableció el 1° de Mayo como el Día del Trabajador en memoria de los caídos en Chicago.
En Argentina, durante la presidencia de Marcelo Torcuato de Alvear se decretó el día festivo para los trabajadores. Sin embargo, fue en 1944, durante el gobierno de Edelmiro Farrell y Juan Domingo Perón, que se instituyó como feriado oficial bajo el nombre de "Día del Trabajo".
En este día, mientras honramos la lucha histórica de los trabajadores por condiciones laborales justas, también reflexionamos sobre las preferencias y necesidades actuales en el ámbito laboral, reconociendo la importancia de un entorno de trabajo positivo y equitativo para todos.
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