Una información mal posteada deja afuera al mejor candidato

Facebook (www.facebook.com) es otra red muy interesante, pero hay que ser muy cuidadoso con la información que uno postea, ya que los errores pueden costar un empleo, alerta Valli. "Ojo con las fotos y los comentarios que hacemos a nuestros amigos que pueden ser trágicos -por ejemplo: fotos bebiendo demasiado en una fiesta-", acota.

Los consultores observan en Facebook cómo es un postulante y esas cosas pueden ser cruciales. En esta red, hay que definir muy bien los parámetros de acceso a la información. Es posible definir qué información debe ser pública y qué información debe ser privada. Asimismo los comentarios deben ser inteligentes y novedosos, no sólo relacionados con reuniones de amigos o intercambio de opiniones de temas cotidianos. Según Valli, Facebook debe ser una buena combinación entre temas personales y cómo piensa que pueda ser aplicado a temas laborales o de negocios.