La secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidad del Ministerio de Desarrollo Social, a cargo de Lorena Málaga, entregó certificados a empleados estatales que se capacitaron sobre la Ley Micaela.
En esta etapa, fue capacitado personal del Ente único de Control y Regulación de los Servicios Públicos de Tucumán (Ersept), Fundación Miguel Lillo, Conicet NOA Sur, Instituto Provincial de lucha contra el Alcoholismo (IPLA), Ente Tucumán Turismo, Ministerio de Educación, Ente de Cultura y del Instituto de investigación en Luz, Ambiente y Visión (ILAV NOA Sur Conicet).
Desde la aplicación de la ley en 2020 hasta hoy, el gobierno que conduce Osvaldo Jaldo, a través de la cartera social, capacitó a cerca de 5000 trabajadoras y trabajadores sobre esta normativa.
Al respecto, Villagra expresó: “La aplicación de la Ley Micaela en Tucumán nos parece importante ya que nos permite formar y brindarles herramientas a los agentes del Estado para tener otra mirada en el desarrollo de sus actividades diarias”.
Por su parte, González destacó: “Consideramos que las capacitaciones son un proceso y entendemos que poder repensar las prácticas y políticas públicas con perspectivas de género no es de un día para el otro. Tenemos un equipo interdisciplinario que aplica pedagogías para explicar cómo funciona la violencia en la sociedad y el Estado es responsable del proceso”.
Para finalizar, Guillermo Guirado, referente del Centro Científico Tecnológico (CCT) NOA Sur del Conicet, dijo: “Tener un taller sobre la Ley Micaela fue muy importante para nosotros porque nos permitió trabajar conceptos nuevos que se incorporan a nuestra vida cotidiana y nos hizo tomar en cuanta cosas que en otra época estaban invisibilizadas”.
