25 Junio 2022
CASA DE GOBIERNO DE TUCUMÁN / ARCHIVO LA GACETA
Este lunes será un día festivo para los empleados de la Administración Pública. Aunque, según anunciaron en el gobierno, no todos los poderes se plegarán a la conmemoración por el Día del Trabajador del Estado.
Cada 27 de junio se celebra esta fecha en el ámbito nacional, a partir de la sanción de la ley 26.876, de julio de 2013. La normativa establece que, en dicha jornada, "no se prestarán tareas" en las reparticiones estatales, "asimilándose (el día de descanso) a los feriados nacionales a todos los efectos legales".
Como la Provincia está adherida a esta legislación, el lunes próximo habrá asueto para los estatales que se desempeñan en las distintas áreas de los poderes Ejecutivo y Legislativo. Por su parte, el Poder Judicial no adhirió a la norma, explicó la secretaria general de la Gobernación, Silvia Laura Pérez.
"El 23 de julio del 2017, el Gobierno de la Provincia se adhirió a la ley nacional que establece el Día del Trabajador del Estado. Por lo cual, para declarar el asueto no es necesario un decreto, ya estamos adheridos por ley", profundizó la funcionaria.
A su vez, detalló que el Ministerio de Educación de Tucumán, mediante una resolución firmada por Juan Pablo Lichtmajer, "se va a adherir pero únicamente para establecimientos educativos públicos". "No para los privados. Se aplicará la suspensión de las clases en virtud de que el personal administrativo está alcanzado por la medida", explicó.
Además, confirmó que el asueto "abarca al Poder Ejecutivo en toda su extensión y al Poder Legislativo, que ya se adhirió; pero no al Poder Judicial, que no se adhiere”.
¿Por qué se conmemora el Día del Trabajador del Estado?
El 3 de julio de 2013 se sancionó la Ley 26.876, luego promulgada el 1 de agosto de ese año, que declaró el 27 de junio como Día del Trabajador del Estado, asimilándose a los feriados nacionales a todos los efectos legales. También se invitó a las provincias a adherir a la determinación.
En esa fecha, pero en 1978, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó el Convenio Nº 151 y la Recomendación Nº 159 vinculados al derecho a la negociación colectiva y las relaciones de trabajo en la administración pública.
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