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María se había postulado para un puesto de trabajo en una concesionaria y esperaba la respuesta cuando un mensaje de la empresa la sorprendió. "Mañana no comiences", le comunicaron a través de un mensaje de WhatsApp. El motivo la indignó tanto que decidió publicarlo en sus redes sociales.
Como en su cuenta de WhatsApp personal, la mujer había compartido un mensaje contra la violencia de género, el empleador decidió no contratarla. “María, hola. Disculpame, pero te seré honesto: vi tu estado ‘Ni una menos’. Sos pañuelo verde, e ibas a venir a un ambiente muy machista. Ahí los muchachos hacen chistes que ustedes siempre toman muy susceptiblemente todo para el carajo”, justificaron desde la concesionaria.
El mensaje continuó con un ejemplo polémico: “Si dicen y decimos ‘buen día, señorita’, ustedes creen y piensan ‘me quiere culear’. Si decimos ‘¿en qué la puedo ayudar?’, ustedes piensan ‘este es un abusador’. Entonces, prefiero buscar otro estilo de mujer, lo que sería para ustedes una oprimida por el patriarcado”, explicó con tono irónico.
Por último le pidió disculpas por la decisión y le explicó que buscaba "evitarle futuros disgustos por estos chicos que tengo, que seguramente los sientas como opresores machistas. Gracias”, concluyó el encargado de la selección de personal.
Esto trajo una ola de mensajes de repudio hacia la concesionaria por discriminar a una chica feminista. Tomás escribió en Twitter: “Es fantástico que reconoce de punta a punta cómo es el ambiente laboral en su empresa y decide contratar a alguien que elija padecerlo antes que hacer un mínimo esfuerzo en cambiarlo”, mientras que Naty cuestionó: “Normalizar el ‘ambiente machista’ disfrazándolo de ‘chistes’... ¡Wow! ¿Excelente ambiente laboral?”.
