Legislatura: peronistas proponen un cupo laboral en el Estado para mayores de 45 años

Legisladores del bloque oficialista Justicialista de Todos elevaron un proyecto de ley que apunta a crear un cupo laboral para personas mayores a 45 años (con tope hasta 60 o 65, según sean mujeres u hombres) dentro del Estado provincial. Además, se prevén beneficios impositivos para entidades privadas que adhieran a la medida.

La iniciativa apunta a posibilitar la reinserción laboral en un grupo etario que, en caso de haber quedado sin empleo, presenta dificultades para volver al mercado de manera formal.

"Establécese la inclusión no inferior al 2% para el ingreso de personal en los tres Poderes de la Administración Pública Provincial y sus organismos centralizados y descentralizados, para personas mayores en edad laboral activa de 45 a 60/65 años -según corresponda- que se encuentran sin trabajo en blanco y no cuenten con aportes registrados en los últimos doce meses, o no sean beneficiarios del fondo de desempleo al momento de acceder al cargo, o registren falta de aportes monotributistas en los últimos dos años, y cuenten con idoneidad para el cargo a asumir", indica el artículo 1° del proyecto, impulsado por Tulio Caponio y acompañado por Javier Morof y Sandra Tirado, entre otros integrantes del bloque oficialista.

La propuesta también incluye al sector empresario y productivo, incorporando medidas de alivio tributario.

"Las empresas privadas de cualquier rubro que emplearen dentro del radio de la provincia por lo menos al 2% del total de su personal contratado a personas mayores en edad laboral activa en situación de desempleo gozarán de una reducción del 10% en el pago del Impuesto sobre los Ingresos Brutos mientras se mantenga dicho porcentaje", señala el artículo 3°. Y agrega que el beneficio propuesto "no exime a los contribuyentes beneficiados de la obligación de la presentación de sus respectivas declaraciones juradas y del cumplimiento de sus deberes formales, pudiendo la Dirección General de Rentas aplicar las multas y/o sanciones que estime pertinentes".

El proyecto contempla además la creación de un "Sistema Único de Registro Laboral" donde estarán los datos "de los trabajadores beneficiarios del sistema integral de prestaciones por desempleo",

"El presente (proyecto de) ley busca igualar y equiparar a este grupo social, que por lo general son personas que quedaron sin trabajo y por su edad no se pueden insertar en el campo laboral quedando totalmente marginados teniendo en la mayoría de los casos cargas de familia, entonces se tiene en miras permitirles el acceso a trabajos en blanco con los aportes correspondientes; de esta manera no quedan relegados estos adultos con plena capacidad para el trabajo y en edad laboral activa durante sus últimos 15 años -o menos- previo al retiro previsional", fundamentaron los legisladores.