A ellas les cuesta llegar a la gerencia

Hay varones en cuatro de cada cinco cargos

Según los resultados más recientes del International Business Report (IBR) de Grant Thornton, a las mujeres todavía les cuesta ocupar lugares de alta dirección en las empresas del mundo. Aquí algunas conclusiones del reporte:

• Las mujeres ocupan uno de cada cinco roles jerárquicos a nivel global, cifra similar a lo observado en 2004.

• Los negocios en Rusia, Botswana, Filipinas y Tailandia tienen la mayor cantidad de mujeres en cargos gerenciales; en cambio Alemania, India y Japón tienen la menor cantidad.

• Menos de uno en 10 negocios tiene una mujer CEO; las mujeres son empleadas generalmente en cargos relacionados con las áreas de finanzas y recursos humanos.

• En varias economías -en particular en Europa- están eligiendo implementar cupos en el número de mujeres en las juntas directivas.

• No se encontró una clara correlación con respecto a las prácticas de trabajo flexible o la actividad económica femenina y la proporción de mujeres en cargos gerenciales.

Si bien casi una de cada dos personas en el planeta es mujer, el informe del IBR reveló que ellas ocupan uno de cada cinco cargos gerenciales. El nacimiento y la educación de los hijos fueron citados como la razón principal para esa situación. Sin embargo, se sugiere que tal desbalance en los directorios puede ser perjudicial para las perspectivas de crecimiento de los negocios.