07 Octubre 2011 Seguir en 
La decisión del sector comercial de atender al público el próximo lunes podría generar un conflicto con el Sindicato de Empleados y Obreros del Comercio (SEOC), que se opone a que sus afiliados trabajen un día no laborable.
El feriado del 12 de octubre, Día de la Diversidad Cultural, que cae miércoles, se trasladará al lunes, jornada en que los negocios abrirán normalmente. "No estamos en condiciones de perder un día de trabajo en la semana anterior al Día de la Madre", indicó Raúl Fioretti, presidente de la Cámara de Comerciantes de San Miguel de Tucumán.
El dirigente aclaró que se pagará doble jornada a los empleados, como manda la ley. "De esa forma todos se benefician: el empleado porque cobra extra y el comerciante porque con esos ingresos puede mantener la fuente de trabajo", remarcó. Esta postura no es compartida por la dirigencia de SEOC, que en diversas reuniones mantenidas con los comerciantes advirtió su desacuerdo con que se trabaje el feriado.
"La cámara tiene la postura de abrir y la nuestra es que en los feriados nacionales no se trabaja", dijo a LA GACETA Oscar Cano, concejal capitalino y dirigente de SEOC. Hizo hincapié en que el secretario general del gremio, Roque Brito, ya manifestó su oposición a la decisión de los empresarios. "Todos estos días están trabajando los mercantiles una hora o media hora más. Además, los sábados hacen horario corrido de 9 a 21, pero nos parece que el lunes es feriado nacional y que deben respetar la no apertura. Los trabajadores también tienen que descansar", justificó Cano. El sindicalista insistió en que SEOC mantendrá dura su postura de que no abran los comercios, y adelantó que hoy se volverán a reunir con referentes de la cámara de comerciantes. "Dicen que pagarán doble, pero luego no cumplen. No creemos en las promesas de los empresarios", precisó.
Fioretti aclaró que a veces no se justifica abrir un negocio, como sucedió el feriado posterior al Día del Niño o del Día del Padre. "Pero en este caso, que es anterior al Día de la Madre, las ganancias pueden compensar los costos de pagar una jornada doble, de hasta 200 pesos extra por empleado", insistió. Hay gastos fijos (como el alquiler y la luz) que a fin de mes hay que pagar aunque ese día no se haya abierto, dijo Fioretti. "Un local en el centro cuesta entre $ 10.000 y $ 20.000 por mes, eso significa que hay que vender entre $ 300 y $ 600 por día sólo para cubrir el alquiler y no estamos en condiciones de perder un día de trabajo", explicó.
El feriado del 12 de octubre, Día de la Diversidad Cultural, que cae miércoles, se trasladará al lunes, jornada en que los negocios abrirán normalmente. "No estamos en condiciones de perder un día de trabajo en la semana anterior al Día de la Madre", indicó Raúl Fioretti, presidente de la Cámara de Comerciantes de San Miguel de Tucumán.
El dirigente aclaró que se pagará doble jornada a los empleados, como manda la ley. "De esa forma todos se benefician: el empleado porque cobra extra y el comerciante porque con esos ingresos puede mantener la fuente de trabajo", remarcó. Esta postura no es compartida por la dirigencia de SEOC, que en diversas reuniones mantenidas con los comerciantes advirtió su desacuerdo con que se trabaje el feriado.
"La cámara tiene la postura de abrir y la nuestra es que en los feriados nacionales no se trabaja", dijo a LA GACETA Oscar Cano, concejal capitalino y dirigente de SEOC. Hizo hincapié en que el secretario general del gremio, Roque Brito, ya manifestó su oposición a la decisión de los empresarios. "Todos estos días están trabajando los mercantiles una hora o media hora más. Además, los sábados hacen horario corrido de 9 a 21, pero nos parece que el lunes es feriado nacional y que deben respetar la no apertura. Los trabajadores también tienen que descansar", justificó Cano. El sindicalista insistió en que SEOC mantendrá dura su postura de que no abran los comercios, y adelantó que hoy se volverán a reunir con referentes de la cámara de comerciantes. "Dicen que pagarán doble, pero luego no cumplen. No creemos en las promesas de los empresarios", precisó.
Fioretti aclaró que a veces no se justifica abrir un negocio, como sucedió el feriado posterior al Día del Niño o del Día del Padre. "Pero en este caso, que es anterior al Día de la Madre, las ganancias pueden compensar los costos de pagar una jornada doble, de hasta 200 pesos extra por empleado", insistió. Hay gastos fijos (como el alquiler y la luz) que a fin de mes hay que pagar aunque ese día no se haya abierto, dijo Fioretti. "Un local en el centro cuesta entre $ 10.000 y $ 20.000 por mes, eso significa que hay que vender entre $ 300 y $ 600 por día sólo para cubrir el alquiler y no estamos en condiciones de perder un día de trabajo", explicó.
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