Lula suavizaría el proyecto de reforma de las pensiones

Los cambios propuestos por el presidente brasileño generaron la caída del mercado financiero.

11 Julio 2003
BRASILIA.- El gobierno brasileño parecía dispuesto ayer a suavizar su promesa de reformar el oneroso sistema público de pensiones para asegurar su aprobación en el Congreso, mientras empleados públicos cumplían su tercer día de huelga contra la reforma.
La aprobación de la reforma, considerada clave para la salud económica de Brasil, es un verdadero test sobre el apoyo en el Congreso que tiene del presidente Luiz Inácio Lula da Silva y los mercados financieros temen que el ex líder sindical diluya su propuesta, para calmar los ánimos de sus aliados de izquierda.El mercado financiero brasileño sufrió bajas ayer tras haberse conocido que cambios propuestos en la reforma permitirían a los empleados públicos jubilados recibir pensiones iguales a las de su último salario.
"Es una muerte (del proyecto) sin resurrección", fue la síntesis que utilizó el diputado Roberto Brant, quien dirige la comisión que en la Cámara Baja analiza la propuesta. "Apaciguar a los sectores que están siendo alcanzados por la reforma es natural. Ahora, si se va demasiado lejos en este retroceso, el resultado será el fin de la propuesta, con repercusión inmediata en los mercados", dijo Brant.
Pero el diputado Aldo Rebelo, líder oficialista en la Cámara de Diputados, aseguró que la reforma está más viva que nunca. "La idea es aprobar la reforma, no retirarla ni desfigurarla", señaló.
El mercado financiero, en tanto, no vio las cosas de esa manera y mostró una caída del 1,1% en la cotización del real, la moneda local, a 2,893 unidades por dólar y el índice de la Bolsa de Valores de San Pablo, el Bovespa, cayó un 0,78%.
"La huelga escasamente levanta cabeza y el gobierno parece ya retroceder", dijo Andre Caminada, de Itau Asset Management en San Pablo, en referencia a la paralización de actividades de trabajadores públicos, que tuvo un acatamiento sólo parcial en su tercer día. (Reuter)

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