Cómo armar una agenda de trabajo

El empleo ocupa, al menos, la mitad del tiempo de nuestros días. Y hay quienes afirman que no son felices en él. En su blog supervivenciadirectiva.com, Virginio Gallardo Yebra, experto en Management, dice que es posible armar una agenda con el fin de convertir la tarea en un factor de emociones permanentes.

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26 Abril 2011
Busque algo que le apasione
Todos tenemos aspiraciones, necesitamos dedicarnos a algoque trasciendan a nosotros mismos. Basta con mirar de formadiferente lo que hacemos, buscar lo que nos gusta de lo quehacemos, de las cosas en las que somos buenos. Muchasveces sólo necesitamos replantearnos nuestros marcos dereferencia, para ver de forma diferente nuestra realidad; loimportante es ver esa realidad en términos de propósito.

Fije objetivos de corto plazo

Es necesario ponerse metas intermedias; fijarse objetivos acorto plazo ayuda a conseguirlos. Los orientadores dan muchaimportancia a este aspecto basándose en el hecho que cuantomás tiempo pasa visualizando, describiendo y planificando,más analiza las dificultades y hay más probabilidades deconsecución. Por otra parte clarificar es una forma deasegurarnos de que somos honestos con lo que sentimos.

Determine a qué dirá que no

En la planificación una de las partes más importantes esdeterminar a qué está dispuesto a renunciar. La parteeconómica suele ser la más compleja; muchos proyectospueden implicar riesgo. Pero quizás habrá que renunciar aobtener el agrado de otros e incluso su aprecio; estas son lascadenas más difíciles de romper. Planificar es un duro ejerciciode priorización que muchas veces requiere sacrificio y coraje.

Invierta en su proyecto

Actuar como inversor implica preguntarse que está haciendopara conseguir lo que quiere. La inversión requiere un continuoreplanteamiento de actividades. No sólo hablamos de dinero,hablamos de tiempo y energía, de perseverancia bien dirigidaen lo que quiere hacer, en quererse más, pero sobre todo endesarrollo personal. No hay proyecto ni decisión másimportante que lo que desea ser la mitad de su vida.

No hay que dejar de divertirse
La actitud debe ser, en la medida de lo posible, disfrutar concada una de las etapas. No se puede dar mucha energía si latarea se hace insoportable; no se ponga retos demasiadosexigentes que le hagan sufrir. El "Flow" o un nivel ajustado dehabilidades/reto es la base del éxito en el desempeño, el quepermite que el estrés se active; que equivocarse y reaprendersea un ejercicio saludable.

Mantener el equilibrio ante todo
Los nuevos proyectos son una fuente considerable de estrés.El equilibrio emocional es básico para ser capaz de detectar elfeed-back, base del crecimiento personal, y poder leer conclaridad las señales que le da su entorno. La congestiónemocional, especialmente cuando busca nuevos caminos,suele ser un enemigo muy común a tener en cuenta en unasociedad patológicamente estresada.

La necesidad de reinventarse a diario
Que un buen plan no le estropee una buena oportunidad. Estan importante tener las ideas claras como aceptar un buenplan B. Reinventarse implica desaprender revisar creencias,jugar con su pensamiento, estar dispuesto a escuchar y aescucharse, tener capacidad que el azar actúe de formapositiva y le ayude a construir nuevos planes, sin perder porello el foco. Construir el futuro depende de la planificación.

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