Hay que estar preparados para actuar

En épocas convulsas, las personas viven bajo una fuerte presión. Pese a ello, no se deben perder de vista los objetivos individuales y los medios para conseguirlos.

28 Abril 2002
Los estados de ánimo siempre predisponen positiva o negativamente para afrontar las vicisitudes de la realidad. Hoy, la conversación de la mayoría de los argentinos tiene una cuota importante de desesperanza e indignación. Esto es el resultado de la sensación de no poder hacer nada para cambiar la situación y generar un vuelco.
Individualmente, cada persona vive en la tensión entre lo que es (y tiene), en el aquí y ahora, y lo que quiere ser (y tener).
En el mundo productivo, el paradigma con el cual hay que entrar en sintonía es el de ver al trabajo no como algo que se tiene -porque en realidad no se tiene demasiado-, sino como algo que se hace. Y, más aún, como ese espacio en donde buscar la realización personal. Para ello es clave conectarse, interiormente, con los propios propósitos de vida, más que repetir lo que sucede en el contexto.
A continuación, se enumeran 10 características esenciales para buscar un empleo, intentar conservar el actual o planificar el futuro como quien produce y comercializa algún servicio o producto:

* Identificación de las habilidades y aptitudes propias.- Hay que conocer muy bien las fortalezas para marcar diferencias a la hora de las evaluaciones.

* Orientación hacia los resultados.- En cualquier actividad, hay que preguntarse cuánto hizo y qué logró uno. La gente evalúa por los méritos, más que por las intenciones o deseos.

* Flexibilidad.- Uno debe poder gestionar diferencias, en los puntos de vistas con los demás, e integrarse a equipos de trabajo. Hay que desarrollar la capacidad de adaptarse a las distintas personas y situaciones, porque cada cual procede de historias personales diferentes.

* Buena administracion del tiempo.- Conviene tener un dominio personal que permita establecer plazos y cumplir con lo que se acordó. Para administrar el tiempo, primero, hay que administrarse a uno mismo.

* Excelente formación.- Es necesario estar preparado para nombrar por lo menos un área (oficio, profesión, temática, etcétera) que uno domine a la perfección. Para esto se requiere un buen nivel de conocimientos y habilidades personales relacionadas con esa ocupación.

* Autocrítica.- Apenas los primeros resultados (de cualquier trabajo o búsqueda) no sean los esperados, más que buscar culpables, hay que estar dispuestos a corregir errores y comprometerse con la autosuperación.

* Vocación de servicio.- Hay que desarrollar esa predisposición para contribuir con el cliente externo y con el compañero de trabajo o superior.

* A Solucionar problemas.- En forma permanente, hay que ofrecer soluciones, no problemas. Esto debe ser regla.

* A sumar valor agregado.- Hay que aportar más de lo que uno cuesta.

* Actitud positiva.- Quien tiene una actitud negativa, le suma problemas al problema. El trabajo implica el uso de energía para producir; hay que tratar de que la energía que circule sea positiva.

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