Estela Di Cola lleva la voz cantante del proceso de sindicalización formal de los autoconvocados de la salud. La delegada del Hospital de Niños destacó que la institucionalización del movimiento nacido hace un año tiene el respaldo mayoritario de los trabajadores del sector, y que sólo en la Maternidad hay resistencia a la propuesta.
"Buscaremos el consenso hasta el final. Hay ciertas diferencias pero se está debatiendo el contenido del estatuto entre los delegados y en las bases para que se logre un amplio consenso. Todos los que quieran incorporarse, podrán hacerlo", remarcó.
La pediatra destacó que el proyecto para el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Sitas), que diseñaron los dirigentes del sur desde setiembre de 2009 contempla la forma de trabajar, decidir y manifestarse que tienen los autoconvocados.
"Es un texto muy interesante. Figura la decisión expresa de un acotamiento de poderes de la comisión directiva que sea elegida, ya que sus decisiones siempre serán tomadas ad referendum de lo que resuelva en definitiva la asamblea interhospitalaria, que ahora se pasaría a llamar congreso extraordinario. Es un simple cambio de nombre porque hay que respetar pautas legales", explicó.
La dirigente insistió en que a futuro se mantendrá el respeto irrestricto a las decisiones de la base laboral. Por eso, en el estatuto figura incluso la posibilidad de realizar plebiscitos en caso de situaciones muy controvertidas y cuando la votación pueda realizarse por sí o por no.
"Creo que ningún otro sindicato del país prevé esta posibilidad, como tampoco la revocatoria de mandato de sus autoridades. El órgano fundamental seguirá siendo la asamblea de delegados con mandato de las bases. Nuestro objetivo es no tener que cambiar las dinámicas internas y que podamos comenzar a funcionar institucionalmente de inmediato, sin tener que sentarnos a esperar dos o tres años hasta tener la personería gremial", aclaró.
Di Cola resaltó la importancia de que la iniciativa sea debatida, corregida y pulida por los empleados de cada hospital antes de firmar el acta fundacional.
"Un debate será el tipo de representatividad. El que tenemos hoy, de un voto por cada hospital, no es democrático porque hay algunos que tienen 1.000 trabajadores y otros, 50. La propuesta es un congresal cada 50 afiliados, pero nunca más de seis delegados, independiente de la cantidad de afiliados que haya. Así se achica la brecha y no hay mayorías automáticas ni dictaduras de las minorías", puntualizó.
Aclaró que los centros asistenciales de lugares alejados también tendrán representación.
"Buscaremos el consenso hasta el final. Hay ciertas diferencias pero se está debatiendo el contenido del estatuto entre los delegados y en las bases para que se logre un amplio consenso. Todos los que quieran incorporarse, podrán hacerlo", remarcó.
La pediatra destacó que el proyecto para el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Sitas), que diseñaron los dirigentes del sur desde setiembre de 2009 contempla la forma de trabajar, decidir y manifestarse que tienen los autoconvocados.
"Es un texto muy interesante. Figura la decisión expresa de un acotamiento de poderes de la comisión directiva que sea elegida, ya que sus decisiones siempre serán tomadas ad referendum de lo que resuelva en definitiva la asamblea interhospitalaria, que ahora se pasaría a llamar congreso extraordinario. Es un simple cambio de nombre porque hay que respetar pautas legales", explicó.
La dirigente insistió en que a futuro se mantendrá el respeto irrestricto a las decisiones de la base laboral. Por eso, en el estatuto figura incluso la posibilidad de realizar plebiscitos en caso de situaciones muy controvertidas y cuando la votación pueda realizarse por sí o por no.
"Creo que ningún otro sindicato del país prevé esta posibilidad, como tampoco la revocatoria de mandato de sus autoridades. El órgano fundamental seguirá siendo la asamblea de delegados con mandato de las bases. Nuestro objetivo es no tener que cambiar las dinámicas internas y que podamos comenzar a funcionar institucionalmente de inmediato, sin tener que sentarnos a esperar dos o tres años hasta tener la personería gremial", aclaró.
Di Cola resaltó la importancia de que la iniciativa sea debatida, corregida y pulida por los empleados de cada hospital antes de firmar el acta fundacional.
"Un debate será el tipo de representatividad. El que tenemos hoy, de un voto por cada hospital, no es democrático porque hay algunos que tienen 1.000 trabajadores y otros, 50. La propuesta es un congresal cada 50 afiliados, pero nunca más de seis delegados, independiente de la cantidad de afiliados que haya. Así se achica la brecha y no hay mayorías automáticas ni dictaduras de las minorías", puntualizó.
Aclaró que los centros asistenciales de lugares alejados también tendrán representación.








