Los trabajadores sexuales varones en Uruguay ya tienen cobertura de salud

MONTEVIDEO.- Uruguay incorporó al sistema de seguridad social a los trabajadores sexuales varones, de manera que podrán jubilarse, tener cobertura de salud y asignación familiar. Estos beneficios sociales que ahora se extienden a trabajadores sexuales hombres rigen para las mujeres desde 1995, cuando se aprobó una disposición que regula esta actividad en el país.

La condición es que los trabajadores se registren como empresa unipersonal para que puedan ser beneficiarios de la cobertura de salud, que incluye prótesis y lentes, subsidio transitorio o jubilación por incapacidad, así como la asignación familiar, que es una partida mensual que se entrega por hijos menores de edad.

Trámite engorroso

Según un informe oficial que data de diciembre último, en Uruguay ocho de cada 10 trabajadores sexuales masculinos no poseen la libreta de visita médica, donde se controlan periódicamente las infecciones de transmisión sexual, aunque el 64% de ellos se realizó alguna vez las pruebas sobre sida. Los hombres encuestados dijeron que entre las dificultades para tramitar la libreta de control se encuentran el trato de los funcionarios y el horario inadecuado de las oficinas de salud, aunque el 16% admitió que no sabe dónde ni cómo se realiza ese trámite.

Diversidad

A lo que se apunta la nueva disposición es a contemplar la diversidad sexual en este rubro, manifestó ayer Ariel Ferrari, representante de los trabajadores en el directorio del estatal Banco de Previsión Social (BPS). "En su momento nosotros hablábamos de trabajo sexual realizado por las mujeres", explicó. "Para que no se discrimine, lo que hace esta resolución del directorio es ampliar o reafirmar de alguna forma esto, independientemente del género", agregó. (Télam)