"Pueden empezar disciplinas postergadas, ejercitar las que realizaban y adquirir saberes"

La directora de EPAM afirmó que las empresas deberán ocupar mayores.

IN ENGLISH, PLEASE. Sólo un varón integra esta clase de inglés en EPAM. Según la directora, esto se debe a un prejuicio social que se estaría revirtiendo. LA GACETA / INES QUINTEROS ORIO
IN ENGLISH, PLEASE. Sólo un varón integra esta clase de inglés en EPAM. Según la directora, esto se debe a un prejuicio social que se estaría revirtiendo. LA GACETA / INES QUINTEROS ORIO
Por Redacción LA GACETA 15 Noviembre 2009
Un buen índice de la creciente tendencia de los mayores a mantenerse activos es la evolución de la matrícula del programa Educación Permanente para Adultos Mayores (EPAM), que depende de la UNT. En 1985, cuando empezó, los inscriptos eran 70; este año, 1.200.
Consultada por LA GACETA sobre este fenómeno de los adultos mayores, la directora de EPAM, Mariana Stambole, lo relacionó con un proceso de cambio social que se estaría dando. "Se está tomando conciencia de la importancia de atender la problemática del adulto mayor. La pirámide poblacional se está invirtiendo, y la población de mayores crecerá exponencialmente. Entonces, el mayor nota que llega a la jubilación con el más alto grado de experiencia en su actividad; y que esta se pierde si no sigue ejercitándola", indicó. De allí, dijo, la importancia de EPAM: "pueden empezar disciplinas postergadas, ejercitar las que realizaban y adquirir nuevos saberes".

Uso de la experiencia
Stambole también se refirió al uso que la sociedad hace de esa experiencia. Los adultos mayores no tienen cabida en un trabajo; ¿las empresas deberían planteárselo?, preguntó LA GACETA. "Sí. En algún momento, la porción más grande de la población serán los adultos mayores. Que hoy no tengan sitio en una empresa tiene que ver con el vertiginoso avance tecnológico. La computadora que manejé hasta ayer es obsoleta hoy. Es verdad que ciertos conocimientos requieren actualización permanente; pero no todos. En algunas áreas, la experiencia puede ser mantenida a largo plazo. El mayor, si es aceptado y tiene contención, tendrá el medio para aggiornarse en lo que le corresponda", afirmó.
La funcionaria dio otro ejemplo del cambio en la sociedad que repercute en el adulto mayor: el incremento en la cantidad de hombres que asisten a EPAM. Empero, admitió que la cantidad aún es sensiblemente menor que la de las mujeres. "Es sabido que la población adulto mayor cuenta con más mujeres que varones, porque el promedio de vida de estas es más alto. Pero, además, existe un prejuicio social, que dice que el varón no debe 'perder el tiempo'. El mandato a él está orientado hacia lo productivo, con lo que genera dinero. Sin embargo, el varón va descubriendo que esta productividad no es la única. Esto ayuda a que se sumen", puntualizó.
En cuanto al creciente activismo de la mujer mayor, Stambole también recurrió a la historia. "Estas debían estar en casa; recién están saliendo al campo laboral. Y también recién ahora, la mujer mayor se permite dedicarse a ella", dijo. La directora celebró estos cambios que inciden en la población mayor. Y los evaluó con apenas tres palabras: "me parece maravilloso".

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