En dos etapas, subirá un 15% el salario de todos los jubilados

El primer incremento, del 7,5%, se hará efectivo en marzo y el segundo, en julio. En Tucumán la medida beneficiará a alrededor de 170.000 pasivos y tendrá un impacto monetario de unos $ 200 millones.

DE BUEN ANIMO. Tomada rubricó el decreto junto a la Presidenta. PRESIDENCIA DE LA NACION
DE BUEN ANIMO. Tomada rubricó el decreto junto a la Presidenta. PRESIDENCIA DE LA NACION
19 Febrero 2008
La presidenta, Cristina Fernández de Kirchner, firmó ayer por la tarde el decreto que autoriza el aumento del 15% para la clase pasiva y que se hará efectivo de manera escalonada, en dos partes, durante el primer semestre.
Según informó la agencia DyN, La Presidenta concretó el trámite administrativo junto al jefe de Gabinete, Alberto Fernández, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y el titular de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Claudio Omar Moroni. El interventor de la Anses confirmó que las jubilaciones y pensiones se verán incrementadas un 7,5% en marzo, mientras que en julio aumentarán el mismo porcentaje.
De esta forma, el haber mínimo que hoy es de $ 596,25 pasará a ser de $ 645 desde la segunda semana del mes entrante, mientras que desde julio será de $ 689.  Al mismo tiempo, se anunciaría la suba de $ 45 a $ 55 en el subsidio del PAMI, lo que implica que 1,2 millón de jubilados (aquellos que reciben menos de $ 800, son mayores de 65 años y están afiliados a esa obra social) cobrarán $ 700.
La medida alcanza a 4,7 millones de jubilados del régimen de reparto, a 300.000 beneficiarios de las AFJP y a 500.000 receptores de pensiones no contributivas. Según trascendió, le demandará al Estado un gasto adicional de $ 500 millones por mes. “Con esta decisión, el haber jubilatorio mínimo habrá aumentado hasta un 360% entre 2002 y julio de este año, y el haber medio, un 156%”, dijeron desde la Anses.
En Tucumán, el incremento salarial beneficiará a unos 170.000 jubilados y representará para la provincia un impacto económico de alrededor de $ 200 millones.
La última vez que el Gobierno nacional había aplicado incrementos en todas las jubilaciones había sido en setiembre del año pasado, cuando subieron un 12,5% todos los haberes. El objetivo de la decisión es intentar recomponer el poder adquisitivo de la clase pasiva, uno de los sectores más golpeados por la inflación.
Según trascendió en medios nacionales, es probable que éste haya sido el último anuncio oficial de una medida de actualización previsional: para la segunda mitad del año, el Gobierno tiene previsto empezar a elaborar un sistema móvil de ajuste, tal como lo dispuso la Corte Suprema de Justicia, a fines del año pasado, luego de resolver el “caso Badaro”. A fines de noviembre, los jueces de la Corte dictaron un fallo que contenía un fuerte mensaje para la Casa Rosada: le ordenaron a la Anses aplicarle al haber mensual que el jubilado Adolfo Badaro cobraba en 2001 una suba de frecuencia anual, entre 2002 y 2006, proporcional al valor del índice general de salarios que calcula el Indec.
 Al igual que otros 200.000 jubilados, Badaro cobraba en 2002, el año de la devaluación, más de $ 1.000 mensuales. Desde ese entonces, ese segmento de jubilados sólo recibió un ajuste del 11%, aplicado en junio de 2006, cuando el índice oficial de precios acumulaba un alza superior al 80%.
 Aunque el fallo de la Corte alcanzó sólo a Badaro, sentó un precedente para todos los juicios que están en trámite, que serían unos 40.000 casos.

PUNTOS CLAVE DEL ANUNCIO

1- El aumento beneficia a todos los jubilados y pensionados, ya sean que pertenezcan al sistema público o al de las AFJP, según indicó la Anses.

2- El alza se dará en dos partes, del 7,5% cada vez: uno en marzo y el otro en julio. También sube el subsidio del PAMI para los que cobran menos de $ 800.

3- El Estado nacional deberá destinar $ 500 millones más por mes para poder cumplir con la mejora salarial para jubilados y pensionados.

4- El anterior incremento se había otorgado en setiembre de 2007 y había sido del 12,5%. El Gobierno estudia implementar un sistema automático de ajuste salarial.




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