Proponen que se flexibilicen los impuestos al trabajo

Duros impuestos al trabajo y formación deficitaria de la fuerza laboral. Esos dos problemas explican buena parte del sostenimiento del empleo en negro en el país, de acuerdo con el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa).
El economista jefe de este centro de estudios, Jorge Colina, afirmó a LA GACETA que el Gobierno nacional debería flexibilizar las regulaciones y apuntalar con un mayor énfasis la educación secundaria y la formación posterior, que debe ser permanente, aseguró.
“Los impuestos al trabajo representan la misma carga para una multinacional que para una PyME a la que no le alcanza para pagar la luz”, aseveró Colina.
En este sentido, afirmó que, aún cuando estos cambios deban salir del Gobierno federal, también se deberían dar potestades a las provincias, para que puedan promover esquemas de financiación de la seguridad social más consecuentes con la realidad productiva.
Con respecto a los problemas de educación, Colina dijo que la mitad de la fuerza laboral tiene la secundaria incompleta. “Esto no les permite insertarse en empresas de alta productividad. Se terminan insertando en firmas de baja productividad, donde el empleo informal es más frecuente”, aseveró.
Las microempresas, de cinco o menos trabajadores, no pueden cumplir con facilidad con las regulaciones laborales, sostuvo el experto. “En ellas casi se concentra el empleo en negro en la Argentina”, aseveró. Según Idesa, en el sur del país y en la Ciudad de Buenos Aires -las regiones más prósperas del país- las microempresas representan el 26% del empleo; la región central tiene una participación del 31%, similar al promedio del  país; pero en norte -la zona más atrasada-, el índice es del 44%. “Los datos dan cuenta de que las microempresas juegan un rol muy importante dentro de los mercados de trabajo. Pero, a la vez, y pese a que no todas son débiles, es este tipo de empresas al que le cuesta un mayor esfuerzo registrar el personal. Así se explica que, en el norte, los pocos empleos que generan las empresas privadas sean, en la mayoría de los casos, en condiciones de informalidad. Y, bajo estas dinámicas laborales, es que se entiende que más del 40% de la población siga viviendo en la pobreza”, concluyó Colina.