"La escala es insostenible para el trabajador y para quien se jubile"

Referentes de distintos gremios manifestaron a LA GACETA su preocupación por la situación salarial de los estatales. Sin embargo, ya sea porque manejan escalas salariales distintas o porque no logran organizarse, no efectúan sus planteos al Estado como un solo bloque.
“Queremos revisar el estatuto del empleado público y que, como primera medida, se dicte una ley que sirva de marco salarial para establecer un convenio colectivo de trabajo para el sector”, puntualiza Luis Oscar Albornoz, secretario adjunto de UPCN.
“Tratamos de armar una comisión con los sindicatos; pero, más allá de las alternativas, tenemos que solucionar el problema de los sueldos. Por más escala que haya, no llegamos a cubrir la canasta familiar”, aseveró.
Albornoz, precisamente, sostiene que el escalafón dejó de funcionar como tal. “Prueba de ello es que se fijó la misma remuneración para un empleado de categoría 1 y para uno de categoría 15”, ejemplifica.

“En negro”
“Para nosotros, los $ 415 que nos pagan como adicionales fijos equivalen a cobrar en negro. El básico de los trabajadores de la sanidad sigue siendo de $ 156”, afirma Raúl Quinteros, el secretario general de ATSA.
“Lo que nosotros queremos es que se comience a blanquear esos adicionales no remunerativos y que, como mínimo, se lleve el básico a $ 350. A partir de eso, subirán también otros ítems, como el presentismo”, expone.
El sindicalista precisa, además, que hasta diciembre se jubilarán unos 900 empleados de la sanidad. “Ellos son otra razón por la que nos apuramos en que se mejore nuestra situación salarial. Eso les permitiría retirarse con una mejor remuneración como pasivos”, sostiene Quinteros, que reclama, además, que se eliminen por completo los tickets, con los que se abona el 20% del salario de los estatales.
Paralelamente, la federación que nuclea a los gremios de los empleados y obreros municipales del interior lleva adelante, por separado, sus negociaciones con el Gobierno para mejorar los sueldos de sus agremiados.
“Nuestro sector es el más castigado”, afirma José “Rina” Contreras, titular de la organización, quien confirmó que tienen pautada para hoy una audiencia con el gobernador, José Alperovich.
“Sabemos que otros sectores conforman grupos de diálogo, pero queremos encarar la negociación salarial de frente. Ya sufrimos otras conversaciones que terminaron en subsidios para algunas entidades”, manifestó.
“La actual escala salarial es insostenible para el trabajador y para quien se jubile. Hay que clarificarla cuanto antes”, concluyó.