Las mujeres y los jóvenes son los que más sufren el desempleo en Tucumán

En el Gran San Miguel de Tucumán, las mujeres y los jóvenes son los que más sufren el desempleo, ya que, en su mayoría, buscan trabajo y no lo encuentran. De los 35.100 desocupados que se registraron durante el último trimestre de 2005, 23.100 son mujeres, de las cuales la mitad tiene menos de 29 años. En tanto, hay 12.000 hombres sin trabajo y el 68% de ellos no supera los 30 años.
Así lo reveló ayer el director de Estadística de la provincia, Juan Carlos Abril, luego de confirmar que la tasa de desocupación del cuarto trimestre del año pasado cayó al 10,9%, tal como lo anticipó LA GACETA. Esta cifra, que fue un poco más alta que la registrada a nivel nacional (10,1%), significó una caída de medio punto respecto a la tasa de igual período de 2004, cuando se ubicó en 11,4%.
El factor clave que generó una mayor demanda de mano de obra fue la reactivación que se dio en los sectores de la construcción, transporte, comercio y de la industria (principalmente en la metalúrgica), según el estadista.

Subocupados
En tanto, la tasa de subocupación se ubicó en un 12,7% y representa a unos 40.000 tucumanos que trabajan menos de 30 horas por semana. Con ellos, unas 75.100 personas tienen problemas de empleo en el conglomerado de Gran San Miguel, que incluye además de la capital, Yerba Buena, Banda del Río Salí, Alderetes, Las Talitas y Tafí Viejo. La Población Económicamente Activa (PEA), que incorpora a los desocupados y ocupados, es de 322.630 en el principal aglomerado urbano de la provincia. Los ocupados sumaron 287.210 personas, unas 5.300 más que en el tercer trimestre de 2005.
Estos datos corresponden a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) que se realizó en una muestra de unos 773.000 habitantes del conurbano tucumano.
Si se tiene en cuenta la incidencia de los planes Jefes y Jefas de Hogar, la tasa de desempleo treparía más de dos puntos porcentuales. Para este caso se distinguen dos situaciones. Cuando se considera desocupados a los beneficiarios del subsidio que realizan una contraprestación por el plan y, a su vez, buscan un trabajo, la tasa alcanza el 12,1%. Ahora, cuando esas personas no demanda un empleo, la desocupación sube al 14,5%.
Por otro lado, Abril recordó que hay tres tipos de desempleos. El estructural, que tiene que ver con los excluidos del mercado laboral, ya sea por la falta formación educativa, de la edad requerida o de la voluntad de seguir buscando un empleo.
La desocupación coyuntural está relacionada con los problemas estacionales. En los últimos tres meses del año pasado influyó, por ejemplo, la culminación de las actividades productivas. El natural, en tanto, se refiere al desequilibrio esperado entre la demanda y oferta de mano de obra en el mercado laboral, es decir, el déficit que se produce entre los que ofrecen y los que buscan un puesto de trabajo. En Tucumán se estima que este desempleo ronda entre 6,5% y 7%.
En el primer trimestre de este año, la tasa de desocupación subiría más de dos puntos porcentuales respecto de la del último trimestre de 2005 (10,9%), según lo estimó Abril. El director de Estadística explicó que por factores estacionales (paralización de las zafras azucarera y citrícola) el desempleo suele ser más alto en esta época del año, aunque aclaró que seguirá su tendencia descendente. "Se ubicaría entre un 12,5% y un 13%, y podríamos pensar que, si las condiciones económicas se mantienen, en el tercer trimestre de este año, la tasa sería de un dígito", vaticinó el funcionario y economista de la UNT.



BUENOS AIRES.- Este año se crearán 350.000 nuevos puestos de trabajo en la Argentina, fundamentalmente en la industria, la construcción y los servicios financieros, lo cual permitirá reducir la tasa de desempleo a 9,3% en el último trimestre, según la consultora Ecolatina. "No obstante, si bien las cifras de la evolución del empleo son alentadoras, la situación del mercado laboral aún es delicada", dice la institución fundada por el ex ministro de Economía Roberto Lavagna. Explica que la economía argentina comienza a enfrentar límites para generar nuevos empleos.
"Por el lado de la demanda, la incorporación de mano de obra se desacelera y depende mayormente del ritmo de las nuevas inversiones físicas", sostiene Ecolatina. "Actualmente, el mercado laboral presenta un panorama claramente segmentado, puesto que los trabajadores con cierta calificación y experiencia, en su gran mayoría, están empleados", señala. (Télam)