13 Marzo 2006 Seguir en 
Este año se crearán 350.000 nuevos puestos de trabajo en la Argentina, fundamentalmente en la industria, la construcción y los servicios financieros, lo cual permitirá reducir la tasa de desempleo a 9,3 % en el último trimestre, según un informe privado.
"La economía argentina comienza a enfrentar límites, tanto en la demanda como en la oferta de trabajo, para generar nuevos empleos", advierte en su habitual informe semanal, distribuido hoy, la firma de economistas Ecolatina.
El informe señala que en el caso de la oferta de trabajo, en cambio, la problemática es estructural porque en un contexto de desocupación elevada, 15 % de las búsquedas realizadas por empresas no logra encontrar trabajadores acordes con sus requerimientos.
"Esta situación plantea un problema no menor: la falta de personal adecuado a los requisitos de las empresas resulta en una generación efectiva de empleo inferior a la potencial", subraya la firma de economistas fundada por el ex ministro Roberto Lavagna.
Ecolatina señala que actualmente el mercado laboral presenta un panorama claramente segmentado, puesto que los trabajadores con cierta calificación y experiencia, en su gran mayoría, están empleados.
En tanto, el núcleo duro del desempleo está constituido por trabajadores con bajo perfil e insuficiente experiencia, y trabajadores informales intermitentes que rotan entre empleos de muy corta duración y, por lo general, de muy poca productividad.
Ese escenario requiere esfuerzos tanto del sector privado como del sector público, afirma el trabajo, y reclama del último que desarrolle y profundice políticas que privilegien la formación de operarios, técnicos y profesionales que se adapten a los requerimientos del sector productivo. (Télam)
"La economía argentina comienza a enfrentar límites, tanto en la demanda como en la oferta de trabajo, para generar nuevos empleos", advierte en su habitual informe semanal, distribuido hoy, la firma de economistas Ecolatina.
El informe señala que en el caso de la oferta de trabajo, en cambio, la problemática es estructural porque en un contexto de desocupación elevada, 15 % de las búsquedas realizadas por empresas no logra encontrar trabajadores acordes con sus requerimientos.
"Esta situación plantea un problema no menor: la falta de personal adecuado a los requisitos de las empresas resulta en una generación efectiva de empleo inferior a la potencial", subraya la firma de economistas fundada por el ex ministro Roberto Lavagna.
Ecolatina señala que actualmente el mercado laboral presenta un panorama claramente segmentado, puesto que los trabajadores con cierta calificación y experiencia, en su gran mayoría, están empleados.
En tanto, el núcleo duro del desempleo está constituido por trabajadores con bajo perfil e insuficiente experiencia, y trabajadores informales intermitentes que rotan entre empleos de muy corta duración y, por lo general, de muy poca productividad.
Ese escenario requiere esfuerzos tanto del sector privado como del sector público, afirma el trabajo, y reclama del último que desarrolle y profundice políticas que privilegien la formación de operarios, técnicos y profesionales que se adapten a los requerimientos del sector productivo. (Télam)
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